朝日インテック株式会社クチコミ・会社評価

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フレキシブル制度があるため、朝は7時から出社可能で、15時45分から退社することが出来ます。小さな子供がいる社員はフレキシブル制度を利用し、朝早く出社し、早めに退社されている方が多く、自分に合った仕事時間を選ぶことができます。 ここ最近では残業時間に厳しくなり、30時間以上の残業をすると上司にアラートが届くようになり、月40時間を超えないような仕組みになっております。そのため、納期が高い案件以外は比較的に残業時間も少なく、働きやすい環境にあると思います。 またコロナが流行り出してから、在宅勤務が制度がされ、在宅勤務の予定を事前に上長に提出し承認をもらえることが出来れば、いつでも在宅勤務をすることができます。また基幹部門でない場所は週1.2日の在宅勤務を実施ております。

投稿日:

入社時の給料は他と比べるととても高い水準にあると思いますが、毎年のベースアップが少ないのと、主事まで昇格をしないと劇的に給料が上がる機会がないため、会社全体としての平均的な給料は他と比べるとそこまで高い水準ではないです。 役職者の手当など見直されている物もあるため、今後の改善に期待します。

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ドクターが定期的に来社するため、ドクターのスケジュールに合わせた、製品開発のスケジュールになってしまうことが多い。また、ドクターの繊細な感覚を数値化することがとても難しく、ドクターのちょっとした言葉にも色々考えてしまうことが多い。また、経営層の影響力が強すぎるため、トップダウンで指示されることが多く、開発スケジュールかとてもタイトになることが頻繁にある。

投稿日:

2021年度より在宅勤務が制度化されました。在宅勤務を希望する人は事前に計画等を上長に提出することで実施することができます。コロナ禍の今は、出来るだけ不特定多数の方との接触を避けたいため、自宅で仕事をすることが出来るこの制度はとても素晴らしいと思います。

不満な点職場の雰囲気

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会社内が広いため、誰がどこにいるのかが把握出来ず、探す時間が多くなってしまい効率が少し悪い面があります。人間関係ももちろんですが、チームや部署によっての仕事内容や休みやすさに差が出てしまっている感覚がありました。細かいことが気になる方はあまり向いてないかもしれません。自分の性格などと合う合わないが出やすいかなとは思います。ご挨拶などでしか飲み物を飲めないので、夏などですと水分を取るために移動しなければならないので大変かもしれません。部屋によって寒さや、暑さがとても違うので体の温度調節がうまく出来ない方は体調を崩す方が多いかもしれません。派遣さんは制服を1セットのみなので洗濯が少し大変になる可能性もあります。夏などは特にめんどくささがある人も出ます。帽子をかぶるので、夏などは頭皮が心配になるかもしれません。

投稿日:

半期毎に目標設定と半期末に自己評価に対する面談を上司と行います。直属の上司との間での評価は良くてもその後の評価がブラックボックス化しており、フィードバックもない為、なぜそのような評価になったのか分からずに終わる。 直属の上司がプラス査定でもその後に平均点以下に書き替えられていては、賞与は平均で昇給や早期昇格は望めない。

投稿日:

新卒はそれなりに昇給してもらっているようが、中途の場合入社時の年収交渉を失敗するとその後の年収の上がり幅は管理職に昇格するしか望みはない。 組合がないので昇給率や賞与支給ヶ月も会社の言い値で交渉の余地はない。 研究開発職は研究開発職手当の名の下のみなし残業代が40時間分の支給されていたが、30時間分に減額された。 会社は減給ではなく、評価制度の見直しによる再分配としきりに言っていたが、これまでの制度から到底信用にたる説明ではなかった。

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入社前は自社で開発した製品を病院等に持っていき使用した評価等を頂くと思っていたが、実際には会社までドクターが来社してくださり、直接指導をしてもらえたこと。また、入社前には知らなかった領域などにおける製品も取り扱っており、幅広く製 品の技術や知識を得ることができる。 社内の福利厚生がとてもよく、いろいろな施設などを割引で使用することができます。

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全体的にとても雰囲気が良く居心地が良い職場です。上司も良い方が多いですし...

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不満な点面接

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突発的な質問が多かったため、非常に苦戦した。特にキャリアプランの中で3年...

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良い点面接

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一次面接では、リモートで1対1であり、あまり緊張せずに終わった。通過のメ...

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良い点面接

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  • 2023年卒
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ものづくりに対する姿勢を問われたのが印象的だった。ESをもとにした質問が...

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医療機器業界の求人

不満な点退職検討理由

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やっている事がニッチすぎる。医療機器なのでしばらくは安定しているが、ガイ...

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家賃補助が3年経ってから徐々に減っていきます。住宅補助はありません。基本...

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不満な点面接

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  • 2023年卒
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どこに配属され、どのような業務をするのかほとんど分からなかった。逆質問で...

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中途採用であったが、自分のキャリアと希望年収に対して、キャリアを評価して...

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人事考課制度がある。自身の目標、役職に対して、どの程度目標を達成できたか...

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男性社員が育休をあまり取らないため、男性社員の育休が取りにくい環境にある...

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会社からは在宅勤務を実施するにあたって、特に支援があるわけではないので、...

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ここ数年は女性社員や採用を積極的に行なっているようです。社内でも女性社員...

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土曜日の出勤日が多い。意地でも年間休日は増やしたくないんだなと感じる。有...

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給与はそこそこで、ボーナスが5ヶ月分平均で出る。昇給は年2%程度の年功序...

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不満な点職場の雰囲気

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上司がワンマンで部下のメンタルや育成を一切考えず、ただひたすらタスクの追...

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不満な点職場の雰囲気

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部署間の風通しは悪い。特に拠点間の関係性はかなり悪いと感じる。過去の成功...

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良い点仕事内容

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やりがいの感じる点現場で活躍しているドクターからの依頼が多く、弊社の製品...

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休みやすい。帰りやすいという雰囲気でした。社員さんも子どものことや家族を...

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年収は医療機器メーカーの業界で有れば、高い方であると思います。福利厚生も...

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職場の雰囲気はアットホームですごく働きやすいです。女性の方も多く働いてい...

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良い点仕事内容

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医療機器を扱っているので、病院の研修等ここでしかできない体験ができる。本...

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人事考課は本人個人、上長、部門長の三人による考課内容を使って評価する形を...

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不満な点仕事内容

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会社経営上何も権限を持たない創業者がファウンダーという名のもとに隠政を振...

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良い点仕事内容

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何もない。開発で新卒で入って新しい仕事を覚えるにはいいかもしれないが、間...

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休暇は申請したら何も言われることなく休むことができる。残業に関しては正直...

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良い点仕事内容

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とてもいい印象を受けます、働きやすい環境で育児休暇や有給が取りやすく、男...

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新設の工場は最新の高性能な設備を導入している。本社もジムや託児所を備えて...

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朝日インテック株式会社

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平均年収

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  • 平均残業時間

    34.4時間
  • 有給休暇消化率

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朝日インテック株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.6%
平均残業時間
34.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県瀬戸市暁町3番地100
  • 従業員数
    9,780人
  • 企業URL
    http://www.asahi-intecc.co.jp/
  • 代表者名
    宮田昌彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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