キヤノン株式会社

電気機器

仕事の満足度

32人が回答

3.2

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

2.8

成長・教育制度

3.1

ワークライフバランス

3.4

職場の人間関係

3.1

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

  • 25.0時間

    平均残業時間

  • 59.7%

    有給休暇消化率

  • 43.8%

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口コミまとめ

良い点

  • ・ホワイト企業

不満な点

  • -

47件の口コミ

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    仕事を長時間やりたい人にとっては、残業規制が厳しいので向いていないのはないか。管理職の給料が低いのも不満。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    一般職の方は残業が厳しく制限され、サービス残業も厳禁。超ホワイト企業といえる。
    夏は4時15分が終業時間で、明るい時間に仕事が終わる。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 法務
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    会社としてワークライフバランスの指示はあるが、就業時間の前倒しと昼休みの短縮だけである。時間を意識させる試みだが、社員の士気はあがらず、不満が多い。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2018年頃の話

    • 職人
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    人事評価はだいたい年齢できまる。社内試験を受けるのに年齢制限がある。社内試験は非客観的で、選択式と論文と面接がある。論文は嘘を書いてもばれないので、みんな、やってないことをやったかのように書いている。正直者がバカを見る試験。面接では気に入らない部署の者を落とすことが行われている。世渡りが上手な人がはやく受かる試験。通常業務で頑張っても関係なく、試験に受かった順に昇進する。最悪な試験、人事制度。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 職人
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    夏の7-9月はワークライフバランス期間で、朝が出勤時間30分早くなる。7:30分から勤務。幼稚園に通う子供の送り迎えができない。幼稚園は7時には始まらない。非常識な出勤時間設定。世間の常識とずれている。昼休みは45分しかない。これで人事部の成果になるらしい。

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 職人
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 子育て中

    福利厚生はないに等しい。住宅補助はないし、給与水準は高くない。実力主義を掲げているが、形骸化しており、給与は基本的に年功序列。若い人にはレベルの高い仕事は回ってこないので、評価は低い。社内試験は主観的で、実力と関係がなく、でっち上げの論文を書いた者が合格するし、人事部が気に入らない本部の者は面接で落とされる。

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    本社部門や間接部門は残業があまり認められていないため、30歳台になると他の会社の同期と比べると給料が安い。一方、製品よりの事業部によっては残業が年間500時間を超えるところもある。キヤノンの一日の規定の勤務時間は7.5時間なので他の会社と比べると年間の勤務時間が120時間ほど短いので残業時間500時間は、ほかの会社では380時間相当

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中
    • 介護中

    本社部門や間接部門は残業があまり認められていないため、30歳台になると他の会社の同期と比べると給料が安い。一方、製品よりの事業部によっては残業が年間500時間を超えるところもある。キヤノンの一日の規定の勤務時間は7.5時間なので他の会社と比べると年間の勤務時間が120時間ほど短いので残業時間500時間は、ほかの会社では380時間相当

  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • データアナリスト
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    新しい事業の芽を育てていない。斜陽事業を維持するので精一杯、新規は会社を買ってくるだけ。新しい事にチャレンジしたい人は選ばない方が良い。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    女性には居心地がいい会社かもしれません。社員よりも株主を大切にする会社だと思います。昇給はあまりなく ボーナスも決して多くない。

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