凸版印刷株式会社

他製造業

仕事の満足度

6人が回答

3.1

内訳

仕事のやりがい

3.0

給与・昇給・福利厚生

2.6

成長・教育制度

3.2

ワークライフバランス

3.3

職場の人間関係

2.8

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

  • 32.3時間

    平均残業時間

  • 51.7%

    有給休暇消化率

  • 16.7%

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口コミまとめ

良い点

  • ・年功序列

不満な点

  • ・年配が多い
  • ・スピード感がない
  • ・離職率が高い
  • ・給与が低い

14件の口コミ

  • 良い点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    近年は残業に対する考えも厳しくなり、20代社員を中心に基本的には月45時間以内という取り組みが徹底されている。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    事業内容は非常に幅広い。100年間の歴史の中で培ってきた印刷業に留まらない数多くのテクノロジー、また多くの取引先との深い関係性があることが強み。取引先からのどんな要望に対しても、どこかしらの部署で対応できる。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 20代
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    年功序列のため長く働いていればそれなりの給料はもらえる。上位の役職についている人は結構な額をもらっているはず。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    裁量労働制となり、残業が減った。基本給は高くないが、役職手当や、地域手当は出る。給料は上がりやすいとはいえない。福利厚生は比較的、充実している。賞与はそこまで高くないが、標準以上。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • スタッフ系
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    昇格について、男女関係ない。女性の管理職も少なからずいる。育児休業が取れるし、時短勤務も認められており、育児と両立している人も結構いる

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    福利厚生に関しては何かあった時に対してはしっかりしているように見える。また、幅広く補助はあるので、上手く使いこなせば支出は抑えられる。

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