タカラスタンダード株式会社

他製造業

仕事の満足度

4人が回答

2.7

内訳

仕事のやりがい

3.0

給与・昇給・福利厚生

2.3

成長・教育制度

1.8

ワークライフバランス

2.5

職場の人間関係

2.8

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

  • 38.8時間

    平均残業時間

  • 22.5%

    有給休暇消化率

  • 25.0%

    この職場を
    人にすすめたい

口コミまとめ

良い点

  • ・教育・研修十分
  • ・意見を言いやすい
  • ・自己成長できる

不満な点

  • ・人間関係が悪い
  • ・イジメ・嫌がらせ

6件の口コミ

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    研修はしっかりやってもらえたので、商品知識や接遇などは教えてもらえました。
    ただ新商品も真新しいものもないのが難点。
    コミュニーケーションスキルは上がりました。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    ショールーム勤務でしたが、女性陣の人間関係が最悪でした。
    新しく入った人を虐めて成長が難しいと感じました。
    営業の方々も怖がっているようで誰も言えない状況でした。

  • 良い点 面接・選考

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    なぜこの会社なのか。前職より退職理由を聞かれました。
    圧迫とかではなく、自分の意見をしっかりと伝えやすい雰囲気を作ってもらえました。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社

    仕事内容は、施工管理の仕事をしています。上司によりますが、資料作成が多い人だと非常に残業時間が増えます。自分は外回りが終わってから事務所での事務処理がある為、非常に残業時間が多いです。営業手当という名の見込み残業が20時間分ぐらい付いていますが、割に合わないといった所です。残業時間が60時かんから80時間はあると思います。36協定で残業が付かない状況です。

  • 不満な点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 商品開発
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    入社前は開発部というのは商品を企画して新しい商品を開発していくとても大事な部署だと思い希望し入社したがいざ仕事をしてみると、ほとんど新商品開発というものではなく、それ以外の雑務に追われる毎日になっていた。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    本社にはたくさんの女性が在籍していて、すごく活気を感じます。女性目線の商品を女性の為に作っていると実感します。私たち男性がそれを形にする仕事をしている、と思っています。

    企業を探す

    誰かの知りたいに答える!
    あなたの職場の口コミ投稿

    投稿者全員にTポイントプレゼント

    投稿する

    あなたの知りたいがわかる!
    Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

    質問する
    ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です