企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
テレワークとフリーアドレス、休暇制度、目標設定と評価、女性の働きやすさ、働きやすい職場環境についてのクチコミが注目されています。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容に関しては配属先によって大きく異なっている。営業と一括りにしても担当する顧客によって「コンスーマ」・「エリア」・「エンタープライズ」の3つに大きく分類されている。私が所属しているエンタープライズでは大企業を中心とした顧客を担当しており、非常にやりがいを持って営業活動が行えていると感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
836万円(回答者数1,292人)
投稿日:
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験を受けれ、 合格し、昇級出来れば基本給は上がる。 現在50際 昇給後15年くらいで手取り20万後半 今回ベアされたが、数年前の働き方改革で5万以上下げられたばかり、 下げる時は¥50.000 あげる時は¥5.000 そういう会社。 また、 下げる時は管理職以外の一般社員だけ あげる時は管理職も上がる、 そういう会社。 会社の社員数が多いのが問題で、 少なくともあと5年は解消されない。 その後も現在と同じ利益を維持できてるとは思えない。 将来性は全くと言っていいほど無い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
管理職に関しては、一般よりゆるく時間外手当もなく、休日仕事もある程度ログで見ているが評価対象にも当然ならず、管理職のケアを求めたい。管理職なら当然かもしれないが管理職の職場環境も改善をしてもらいたい。 また、経営陣の政治的なものもあり人事変更で大幅に方針も変わる。 一般職からの、管理職希望も減るのも目の前で現実を見ているので考えた方が良いと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.5%
残業時間
16.4時間
投稿日:
9連休が年3回設定されています。さらにゴールデンウィークも取れます。9連休の1階は年間1階好きなときに取ることができます。これは強制であり必ず取らなくなりません。コンプライアンスがうるさくなった今土日、時間外の労働が極端に減りました。。また5年ごとにリフレッシュ休暇を取ることができます10年前に2週間5年前に1週間の休みを取ることができます。その際に報奨金をいただくことができます。旅行、趣味などに色々と活用することができると思います。仕事はかなりきついのですが長い休みを各自で取ることができるのでリフレッシュすることができますこの制度があるおかげで退職する人が極端に少ないような気がします。とても働きやすい職場だと思います。
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質問・相談
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