株式会社井筒屋のクチコミ・会社評価

株式会社井筒屋の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/06/07

2.7

職場の雰囲気は　とても良いです。年齢は、40代から60代が中心で　良く聞く職場内での争い事も無いです。この職場にきて5年は経ちますが、人間関係で辞めた人は居ないとおもいます。 働くに当たり、一番と言っていいんじゃないかと思います。やはり人間関係はとても重要だとつくづく思います。雇用が続く限りは、こちらで頑張つって行こうと思っております。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/09/17

2.8

女性目線での、人事や売場、取扱商品やブランドなどを大事にしていこうという姿勢で、上層部に女性が就く割合もかなり高い。上昇志向のある女性にとっては、やりがいを持って働けると思う。 産休取得や、復帰後の仕事、配属先、勤務体制についても、社員にやさしい会社である。 地元ならではの、従業員を大切に扱うことで、会社の評価を上げるように努めている。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2021/09/17

2.8

業種から、テレワークやリモートワークは難しい面の方がおおいけれど、例えば、外商顧客にビデオ電話を用いて、商品説明や販売をすることに取り組んだりして努力している。 機材や設備の関係で、環境を整えるためには設備費などコストがかかるので、コロナ過の売り上げが落ち込んでいる今般、なかなか状況を好転させることが困難ではあるものの、アイディアを出し合い、企業努力は続けている。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/07/06

2.3

休暇はとれるが、産後の役付きへの復帰が非常に難しい。新入社員として入社し、結婚、出産、育児勤務、フル勤務へ戻り、それから役付へ復帰できたモデルケースがいない。女性活躍推進法のモデルとして福岡県のHPに掲載された方も大卒新入社員ではないため、ロールモデルにはならない。キャリアを捨てたくない意思のある女性には向かない企業。それに産休の間に、その他の女性社員がラッキー人事で不意に昇格することが多い企業。実力主義ではない。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/06/07

2.7

私が働く職場は、ショッピングモールに入っているショップです。空調に関して言いますと、とにかく暑い。ご来店されるお客様にも　ご指摘頂く位です。各店舗で温度調整ができない為、どうにもなりません。 コロナ禍で、国からの休業要請があったときも、なんら変わらず営業しますの対応に　とても不安を感じました。働いてる　私たちの安全性に対しての配慮が全くありませんでした。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/09/17

2.8

女性が多い職場ならではのしがらみはかなり強い。年齢的にも高齢の販売員が多いので、お局様的な振る舞いや言動をする人が多数を占める。うまく可愛がられるようにふるまえば居心地良いが、一旦気に入られないことをすると、あれこれ根も葉もないうわさを流され、ひどい目に遭うので、人間関係についてはかなりの注意が必要な職場。会社としてではなく、百貨店という古くからの流れをくむ販売員がいる限り、どの百貨店でも似たようなものだと聞く。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2023/05/20

・給料が安い。 ・職場の雰囲気がよくない(全体的に暗い・ピリついてる) ・ポイントデーなど以外は来店客が少ないので基本暇、常連客が多い ・労働組合がない。 ・福利厚生がない。 ・休憩時間に外出できない。 ・エレベーターの使用が可能であるが、基本階段を使っている人が多いので、立ち仕 事にはきつい。 ・建物がかなり古い。 ・レジ研修など、百貨店側の研修制度が整っていない。 ・駅から百貨店までが遠い。 ・従業員出入口から自分の店舗までが非常 に遠い。 ・副業不可であること。 ・自社クレジットを持っていないと嫌な顔をされる。 接客・販売なのでシフト制です。固定の希望休は取れません。女職場です。身だしなみはそこまで必要ないくらい叱責されます。 給料が安いこと、じぶんの店舗の人間関係や周りのブランドをみても全体的に空気が 悪いこと、入社して3週間経ちますが、研修はOJTに基本任せであまり教えてくれません。人によるかもしれません。

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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2021/09/02

3.8

私が選んだ業務や職場は男性ばかりと聞いていたのでどれくらいの割合で男女いるのかな、、と思っていたが実際に入社してみてその時ではあるが男性9人女性1人だったので私2人目の女性なんだと感じた。でも、事務仕事としてはきちんと集中してできる環境だったので男女の割合気にすることなくてもよかった。