株式会社百五銀行の

評価・業界との比較

株式会社百五銀行の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/24

コールセンターで事務を担当しているが、先輩たちが丁寧に詳しく教えてくれる。困ったことがあれぱ、必ず助けてくれる。チーム、あるいは全体で助け合う体制が整っている。 コロナの陽性者が出た場合でも、上司からすぐに連絡が来て、連携がとれている。 職場の上席と面談する機会が多く、困ったことがあると、すぐに動いてくれる。事務マニュアルを作成してくれたり、今後新しく入行してくる人も働きやすいと思う。 仕事の頑張りぶりで評価をしてくれる。

株式会社百五銀行の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/12/16

3.5

賞与は年2回、6月と12月にあります。普段の給与は毎月15日に支給されます。賞与は6月が20日、12月は15日と支給日が違います。新卒で入社して、満26歳までは2年ごとの7月に昇級があり、特に何も問題を起こしてなければ昇級できるようになっています。給与も少しずつですが増えていきます。大卒であれば入社5年目の4月に昇格試験があり、その時間に受かると、給与がそれまでより一段と増える制度になってます。残業手当も少し出ますが、ほかの企業と比べて多いかは分かりません。

株式会社百五銀行の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/14

社内での評価制度が整っており、半年に一度評価される。それによってボーナスの金額が決定するため、ある程度自分の評価をされる機会があり、働きがいやモチベーションに繋がっている。また自分の勤務年数等により、後輩指導など任されることもあり、そういったところを通して自分も成長していると感じる。

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不満な点

投稿日：2022/07/06

繁忙期などは有休がとりにくい。会社全体で残業を減らしていこうという方針があるが部署や業務内容によって残業が多い。