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現在、不動産会社に勤めてる者になります。

入社して3年になり、宅建の資格は持ってなくパート社員として働いてます。 パートという事に不安を感じており、大東建物管理の管理サービルの正社員に応募しました。 今の会社の引き継ぎや契約期間の関係もあって入社するのが来年の初めになります。 企業の採用担当の方にはその旨をお伝えしてそれでも大丈夫なので履歴書等を送って下さいと言われました。 実際にイメージ的にはいかがでしょうか また採用はやはり難しくなりますでしょうか

質問日2016/08/29 14:40:59
解決済み2016/09/01 06:57:26
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閲覧数173
お礼0

ベストアンサー

来年初めなら問題ないと思いますよ。 9月応募で書類審査、9月後半に適正試験と採用試験、その後面接。 10月に最終面接で、内定通知。 そこから、退職願を提出して、年末退職。 こんな感じになるように感じます。

回答日2016/08/30 01:42:50
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質問した人からのコメント

ありがとうございます。 頑張ります‼︎

回答日
2016/09/01 06:57:26

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