新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
仕組みと能力評価、昇給の審査、産休と復帰、有休と代休についてのクチコミが注目されています。
- 仕組みと能力評価
- 仕組みが出来上がっておらず、マインドや協調性が認められればやりたいことが任されやすい。学歴や職歴は問われない。
- 昇給の審査
- 年に1回昇給の審査があり、自己評価、上司の評価、仕事の量で判断される。在籍年数が長くなると昇格しないこともある。
- 産休と復帰
- 産休を取って復帰したり、子育て中で時短勤務している人もいる。ただし、復帰する人は仕事ができる人が多い。
- 有休と代休
- 有休や代休の希望は1ヶ月前に申告すればほぼ希望通りになる。休みの理由は問われない。
事業概要
サンネクスタグループ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
サンネクスタグループ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
年に1回、昇給の審査があります。 自己評価と上司の評価、こなした仕事の量で判断され、ランク付けされます。初めのうちは1年ごとに昇格しますが、5、6年在籍していると上がらないこともあります。
成長・働きがい・キャリア
サンネクスタグループ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
良い意味で仕組みが出来上がっていない（ない）ので、認められれば、やりたいことが任されやすい。 認められる要素は、人より抜きん出た能力よりも、マインドや周囲の人との協調性なので、ハードルは高いものではない。 学歴や職歴が問われることはないので、ビジネスキャリアをやり直す足がかりにしやすい。
ワークライフバランス
サンネクスタグループ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
繁忙期の残業は80時間を超えます。 リーダーなどの管理職になると確実にそれ以上かと思います。 閑散期は10時間程度のこともありますが、人によりけりです。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都新宿区箪笥町３５番地
- 従業員数
- 612人
- 代表者名
- 高木章
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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