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郵便配達員(バイク)に転職がしたいのですが、質問をお願いします。

1)毎日バイクで配達しているのを見ますが、正社員ではないと聞いたことがあるのですが、契約社員ということでしょうか? 2)契約社員だったとして、私、既婚者(子供なし)ですが、生活はしていけるものでしょうか? 勤続年数で違うと思いますがお給料はどの程度なのでしょうか? 3)年齢制限はあるのでしょうか? 4)募集しているところを見ないのですが、ハローワークとかで募集していますか? クリエイティブな仕事や営業は向いていません。 どちらかというと決まったことをコツコツやるタイプです。 昔は接客をしていたので、人と接するのは苦ではありません。 いろいろ調べてみると、ちょっとした営業(年賀はがき・お中元・お歳暮など)があるみたいですが、今まで配達員に営業されたこと無いんですが、本当にそういう営業ってあるんでしょうか?あるのでしたらノルマなんかもあるのでしょうか? 宜しくお願い致します

質問日2011/06/13 18:09:06
解決済み2011/06/28 11:53:27
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ベストアンサー

やめた方が良いですよ。私の夫が集配(バイクで配達)してますが、社員でないので時給制です。年賀状やお歳暮等の営業勿論あります。配達の人は自腹か家族や友人に売る方が大半かと。ノルマもあります。特に年賀状ノルマはハンパないです。そして時給制なので、マックスまで上がっても、下がる可能性もあります。郵便局自体、日通とくっついたせいで借金まみれなので、最近社員以外は週5勤務から週4勤務になり、給料は約5万減。でも仕事量は変わりません。仕事は配達だけでなく、担当区域の地図を覚えたり、配達する順番に郵便物を決められた組み方で組んでいきます。それ以外にも機械の操作や配達後の処理作業もあります。最初は1つの区域でも段々区域が増えます。夏は溶けてなくなりそうになり、冬は鼻水凍る位寒い。新人が入っても割に合わなくて1日で辞める人もざらです。 これでもやりたいと思いますか(+_+)?きっと奥さん泣きますよ。。因みに社員の初任給は激安です。無駄な出費がなく、共働きなら生活は出来ると思いますが、裕福にはなれません。郵便局は赤字の株式会社です。潰れはしませんが、末端の人が苦労するだけの会社です。

回答日2011/06/13 18:45:03
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その他の回答(2件)

  • 契約社員ではなく期間雇用社員でいわゆるバイトです。私も半年前までいましたが、時給制です。誤配やミス、事故が無ければ昇給ありますがあれば下がります。3ヶ月契約で、ボーナスはありますが、5、6万円程度。社保、厚生年金有りですが、扶養手当てありません。 ノルマは社員と変わらないです。社員だけといわれた方は何年前の話?年賀状8千枚は覚悟してください。ゆうパック、切手諸々月にノルマあります。 正社員は昨年試験がありましたが、集配課課長の推薦があることが前提で三年越えてないと無理です。 難しいでしょう。

    回答日2011/06/16 23:14:02
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  • 元ゆうめいとです。 1.はい、いわゆる契約社員です。 2.基本時給制なので月で13万くらいです。夫婦だとかなりきついと思います。 3.年齢制限はないですね。自分がいるときに新人が来たんですけど50歳超えてました。 4.自分はハロワで見つけました。ネットでも募集してますよ。 自分は超激戦区だったので午前中は書留を100件ほど配達して、午後から郵便を配達してました。 帰ってきたら、配不や転送の仕事があります。 営業はありますけど、ノルマは社員だけです。これは郵便局だけじゃなくヤマト運輸でも ラーメン販売のノルマがあるのでそれと一緒ですね。

    回答日2011/06/13 21:39:28
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