山九株式会社

貨物運送

仕事の満足度

6人が回答

3.0

内訳

仕事のやりがい

3.0

給与・昇給・福利厚生

2.8

成長・教育制度

3.0

ワークライフバランス

3.0

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.2

評価項目について

  • 25.7時間

    平均残業時間

  • 28.3%

    有給休暇消化率

  • 33.3%

    この職場を
    人にすすめたい

7件の口コミ

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    今の上司になってから、昇格昇進やキャリアアップに繋がるよう、それぞれのレベルに合わせた方法で力がつくよう業務ローテーションなどを組む仕組みが構築された。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 総務
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    新たな業務にチャレンジさせてもらえる。 例えば最近だと、採用関係を任せてもらえ、募集から採用後のフォローまで、こちらの提案も受け入れてもらえる

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    会社としてはライフワークバランスの向上に取り組んでいるが。事業所単位では人員の不足等により有給が取りにくかったり、残業の偏り等が発生している。また、上司の好き嫌いによる人事異動がまかり通っている。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • オペレーター
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    元の基本給が低く、残業をしないと給料が少ないので昇格試験を受けて上がらないとかなり給料は安いと思います。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    安い給料のくせにこきつかわれて、たくさんもらっている人が楽をしている。それを認めている会社が腹が立つ。その割に責任が重い。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    びっくりするくらい安すぎる。高卒の初任給か?というくらい。何もしてない人が多くもらいすぎ。同じ仕事内容で社員間で差がありすぎる

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 管理職
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • マネージャー
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    幅広い仕事の内容のよいところについて紹介したい多くの客先から仕事を任され、国内外に多くの拠点をもつ