福山通運株式会社

貨物運送

正社員

【社内SE(Webアプリケーション開発マネージャー)】 《次世代の基幹システムを構築》

福山通運株式会社

勤務地
東京支社東京都江東区越中島3-6-15
給与
年収500万円〜800万円
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有

こんな仕事です

★物流業界にイノベーションを企業から企業へ荷物を運ぶ【企業間物流】が、当グループの強み。全国400ヵ所に上る自社ターミナルと業界に先駆けいち早く手がけた流通・情報インフラを駆使し、全国どこでも、お客様の荷物を安全・迅速・確実にお届しています。国内約6万社がひしめく業界で、全国への輸送を全て自社で行えるのは、当グループを含め数社のみ。自社の支店を拠点に、自社のネットワークで、定期的に荷物を輸送しております。更にそのネットワークを活かし、海外のお客様も安心して荷物を任せられる会社として、通関業務、商品管理、国内輸送に至るまで一手に引き受ける、【内外複合一貫輸送】も実現しています。【社内SE(Webアプリケーション開発マネージャー)】 《次世代の基幹システムを構築》≪東証一部上場/物流業界の一翼を担う存在として日本の経済と社会に貢献する老舗物流企業/BtoB主体≫■業務概要:Webアプリケーションシステムの企画ならびに設計・開発・運用保守業務のマネジメントをお任せいたします。今までのご経験・スキル・ご希望に応じて、各プロジェクトのPMとして業務を担当いただきます。(メンバーは10名のマネジメントをお任せします。ITベンダーの要員は、ITベンダーにて要員管理を実施いただきますので、直接管理する要員数は多くありません) ・予算管理・要員管理、進捗管理 ・業務部門との調整、ITベンダーとの折衝 ・要件定義、外部設計、内部設計、テスト計画■組織について:現在同部門の正社員は十数名で構成されており、中途入社を含む20代~40代社員がほとんどです。同部門には80名程度のITパートナーが常駐しており、設計・開発・運用保守を委託しています。■就業環境:残業時間は月20~30時間を想定しております。■同社の特徴・魅力:情報システムと人で守る、品質へのこだわり。すべての荷物を自社のネットワークと自社の従業員で輸送する。これが福山通運の輸送品質を最高レベルにキープできる大きな理由だ。お客様本位でそのニーズに応え、満足度を高めていくことは福山通運のポリシーである。荷物の追跡システム(輸送の情報化)、自動仕分け機(迅速化)、そして「出荷支援システム(iSTAR-2)」は、福山通運が他社に先駆けて導入したものだが、お客様が出力する送り状削減のため、必要な情報を伝送で済ませることで簡素化している。荷物が荷受人の元へ届くことは当たり前のことだが、それを可能にしているのが、こうした情報システムと従業員のマンパワーの両立である。<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上<必要業務経験>■必須条件:・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 5年以上・プロジェクト管理経験■歓迎: ・Spring Frameworkの利用経験 ・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験(リファクタリング、アジャイル、自動テスト、オンプレミス型CI/CD)8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:弊社規程に従い、支給家族手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJTが中心となります。<その他補足>・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・教育制度:新入社員研修、階層別研修、現場研修など実務に即した教育を実施・退職金制度・定年再雇用制度・育児休業制度・介護休業制度・共済会・社宅完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数110日年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休業、介護休業等

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
  • 勤務地
    東京支社東京都江東区越中島3-6-15
  • 給与
    年収500万円〜800万円
  • 勤務時間
    8:00~17:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有

口コミ

仕事の満足度

8人が回答

2.3

  • 不満な点 仕事内容

    2019年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    研修制度はないに等しく、慣れろといった感じ。また、業界的なものかもしれないが、女性に期待してないので、勤続年数が経ってる方でも遊んでいるような人多数。生活の為に時間をこなしているという感じでスキルが伴ってない方が多いので、やる気がある人はやる気が削がれる可能性があります。

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