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株式会社スクウェア・エニックス

情報・システム・ソフト

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不満な点人事・評価制度

2015年頃の話

  • プロデューサー
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 新卒入社

評価は体裁上紙で貰えるが、一貫して釣り。できても、できなくても昇給はない。<流れ>①担当コンテンツを黒字②既存で黒字できて当たり前③オリジナルで当てろ④予算ないなら、外から引っ張れ。⑤オリジナル黒字にできたなら独立して黒字化は簡単だろ?お前ならできる。自分でやった方が儲かるだろ?

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