企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
在宅勤務と勤務時間、職場環境と人間関係、評価制度、スキルアップと成長機会、福利厚生と退職制度についてのクチコミが注目されています。
株式会社ジャステックの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
現在の部署では、数ヶ月前に新しくできた分室で作業をしている。ビルの一室を借りており、収容人数は大体130人程度である。それぞれ出社日がバラバラであるため、130席が埋まることはない。フリーデスクであり、座席が決まっておらず毎回好きな場所に座っている。立地は駅から近くて徒歩3分程度で助かる。近くには食事処やコンビニも多くあり、昼食には困らない。また、各銀行もあるので何かと助かる。職場の雰囲気というか人間関係は比較的良好であり、あまりギスギスしている人たちを目にしたことはない。基本的にどこの会社でもそうであるが、普通にしていれば特に問題は起こさないと思われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
442万円(回答者数177人)
投稿日:
基本的に課長+チームメンバーで面談を行って決めますが、実際の仕事内容によって左右されるので、余裕のある現場だと厳しい場合があります。また、3等級(最初は1等級)にならないと、給料はあまり変わりません。退職金もほぼありません。交通費の計算方法はブラックBOXです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部署によってはずっと下流工程の作業をすることになる。特に大規模なシステムを開発している部署などは、プログラミングや試験にたくさん人手が必要になるため、何年も下流工程という場合もある。また、そう言った部署は若手が多いため、スキルが少ない人も多い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.9%
残業時間
39.1時間
投稿日:
入社後に新人の一斉教育があり、プログラミングを学んだが、全員同じ言語を学ぶため、配属後の現場次第ではまったく役に立たない知識を覚えさせられていた。結局は配属後に現場で覚えることとなり、研修が充実しているとはいえない。
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