富士ソフト株式会社

情報・システム・ソフト

正社員

【Java, JavaScript】

富士ソフト株式会社

勤務地
全国
給与
年収400万円〜800万円

こんな仕事です

●求人情報
主な業務はECサイトの構築です。

<具体的な業務内容>
・上流工程から、保守・運用フェーズに至るまで(担当するプロジェクトによって異なる)

【仕事の特色】
<構築事例>
・アパレル向け
・コスメ向け
・キャラクターグッズ向け
・家電量販店向け
・ネットスーパー型
・ショッピングモール型等、

ECサイトの構築部門との連携してプロジェクト推進していくので、技術面や業務知識面ではフォローを受けられます。
安心して開発に従事できる環境です。
【募集要項】
【必須要件】
・Java、.NET、SQLServer、HTML、JavaScriptのいずれかでの開発経験:3年以上
・ECサイトの開発経験(経験年数不問)
■マインド
・コミュニケーション力に自信がある方
・出張について柔軟に対応できる方
・新規事業立ち上げに興味がある方
・新しいことにも積極的にチャレンジする方
(必要な技術は学んでいただきます)
【歓迎要件】
・ECサイトパッケージを用いた開発経験
・PL、SEレベルなら尚良

【コーディネーターのコメント】
富士ソフト社は、40年を超える実績を持つ企業で、東証一部上場を果たしています。
約4000社との取引実績があり、ソリューション提案をはじめ様々なサービスの提供に尽力。

同社は人材育成に重点を置いています。
実績やノウハウを活用し、スキルを習得できる環境です。
スペシャリスト認定制度や資格取得支援制度が利用できるので、長期的にスキルを磨けます。
業務はOJTがメインです。

中途入社の方も多く在籍されており、新卒と中途の分け隔てない評価制度が特徴といえるでしょう。
中途入社の方もすぐに馴染めます。
同社は様々な分野を手がけており、希望の分野で経験を積むことが可能。
将来のビジョンを思い描き、その実現に向けて行動しやすい企業です。
【業界】
ソフトウェア
【最寄駅】
旭橋駅 (沖縄県)
【スキル・環境】
Java, JavaScript, HTML, SQL Server
【こだわり条件】
年間休日120日以上, 土日祝日休み, フレックス制, 残業少なめ, 上流工程の仕事, BtoB向け, 外国籍の方も活躍中, 上場企業, 研修制度充実, 資格取得支援制度, 社宅・家賃補助制度, 育児支援制度, 持ち株会制度, 交通費補助, 従業員1000名以上, グローバル展開
【手当】
超過勤務手当、資格認定給、交通費全額支給、
期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当
【給与形態】
月給
【賞与】
年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
【昇給】
年1回(4月)
【給与・評価等備考】
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当:割増賃金率25%となります。
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%となります。
・休日手当:割増賃金率35%となります。
※法定休日が対象になります。
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
【福利厚生備考】
<福利厚生制度>
・有給休暇取得奨励(奨励日、消化日の設置など)
・独身寮/家族社宅
・在宅/サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)
・社員食堂
・介護短縮勤務制度(最長2年)/時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所(湯沢、草津、水上、海外)/健保組合保養所/契約ホテル(3箇所)/契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断/産業医面談/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)
・財形貯蓄/積立貯蓄制度/社員持株会/目標達成祝金支給/住宅ローン/多目的ローン/退職金制度/慶弔金/選択制確定拠出年金制度(給与原資)
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得(チケットや割引券の抽選)

<教育制度>
・自己啓発奨励制度
・OJT/内定者学習/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修/ステップアップ研修、
・評価面談(年2回)
・社費留学(大学院進学、語学留学)など

<保険>
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入
●企業情報
【事業内容】
・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。
【社風】
独立系ソフトウェア開発会社として高い技術と豊富なノウハウで、クライアントの競争力向上をサポートされています。社員に対しては、C言語を用いた組込ソフト開発だけでなく、VBやC#、C++など複数言語の教育に注力。多様なフィールドに挑戦できる人材を育てています。社歴や経験などにこだわらず、若手にも責任の大きな仕事を任せる雰囲気がある企業です。日々努力と成長を繰り返すポジティブな環境があります。
また、ソウルや上海などアジアの主要都市にも拠点を置くほか、米国や欧州にもグローバルネットワークを確立されています。
【職場環境】
フレックスタイム制を採用しているほか、業務の効率化を目指し在宅勤務を認めています。
また、社内で推奨されている資格を取得すると、一時金が支給される制度があります。
教育コンテンツが豊富に用意されており、社員がスキルアップに集中できる環境が整っています。
さらに、スキル向上のためのマインドも重視し、自己啓発のバックアップ体制を確立しています。
また国際競争力を高めるために外国人採用を進めているほか、海外インターンシップの受け入れにも積極的に取り組まれています。
【資本金】
2,620,028万円
【設立年月】
1970年05月15日
【代表者氏名】
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
【従業員数】
7,138人
【本社最寄り駅】
桜木町駅 (神奈川県)
【本社所在地】
福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20
【株式公開】
上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    全国
  • 給与
    年収400万円〜800万円

口コミ

仕事の満足度

4人が回答

2.5

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • リーダー
    • 退職済み
    • 中途入社

    エンジニア以外の職種の人はできるようですが、
    エンジニアは基本お客さんと現場の状況に合わせますので
    基本的に残業が多いです。
    平日の飲み会はあきらめていました。

この会社の口コミは9件あります

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