株式会社ファーストリテイリング

他小売

仕事の満足度

6人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

3.3

給与・昇給・福利厚生

3.8

成長・教育制度

3.0

シフトの自由度

2.8

職場の人間関係

2.8

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。
  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 50.0%

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10件の口コミ

  • 不満な点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 退職済み

    新店オープンで応募したのですが、大募集という事で個別ではなく複数人での面接でした。
    面接終了時にその場で全員合格と言い渡されたのでちょっと拍子抜けした感じでした。
    研修などを経てオープンして1ヶ月ぐらいの頃にいきなり店長に1人ずつ呼ばれシフトを減らすか、既存の他の店舗に移ってくれないかと言われました。半分くらい辞めると計算して人数を集めたようですが、皆辞めなかったのでそのような事態になったらしいです。

  • 良い点 給与・待遇

    2015年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 退職済み

    給与は働いた分しっかり頂けてました。サービス残業などはなく、研修などの場合でも賃金はちゃんと貰えますし、全社的に共通認識としてあるので店舗によって貰えない、サービス残業になるといったこともないようです。

  • 良い点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    ふるきよき商売魂と中途社員含むニューウェーブのミックスでとてつもないパワーを生む会社。特IT分野には会社としても最重要の位置付けで商売を勉強したいエンジニアや世の中を変えたい他業種経験者はやればやるだけ活躍フィールドは用意される。一方でZOZOのようなウィットは(実は柳井さんは好きなんだが)足りてないと感じる、、、

  • 良い点 職場の雰囲気

    2016年頃の話

    • レジ
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚
    • 子育て中

    出勤後、15分程かけて、社内通達文書に目を通す。更に、毎回5分程のミーティング。そこで前日の売上額や達成率、本日の目標額等の確認を行う。商品情報、本日の職務ノルマ、売場レイアウト確認等行う。社員とバイトの意識統一の為に、情報の共有に力を入れていた。バイトは学生から育児中の主婦も大勢いるが、事務所に氏名と顔写真を貼ったり、お礼を伝えるカードを渡す制度のお陰で、全員の顔と名前が覚え易い環境である。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 現職

    サビ残は、絶対にない。休憩時間とかもきっちりしている。わたしはアルバイトでならいいけど、社員にはなりたくない

  • 良い点 面接・選考

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚
    • 子育て中

    他の会社に比べて志望動機以外も店長次第で選考がある。モラルに対して厳しい会社なのでピアスなどは無理、髭、。髪の毛は派手な茶髪でなければいけます。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚
    • 子育て中

    女性でもやる気があれば店長になれるし、スーパーバイザーにもなれる会社です。長く働くと旅行券などがもらえる。若くても経験があれば、自分より年が上の人でも部下になる。

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚
    • 子育て中

    正社員の店長が6ヶ月で店舗に派遣されてくるので、経験のあるスタッフが店長をサポートする形で店舗運営をしている。経験のあるスタッフの給与が見合ってない。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚
    • 子育て中

    仕事内容としては、接客と商品出しが主な仕事ですが、年数が立つとまとめる仕事になり接客をしたいので自分の思うような仕事ができなくなる。ミシンでパンツの裾直しがあるので、業務中に練習させてもらえるが苦手な人は大変です。

  • 良い点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚
    • 子育て中

    自分がキャリアアップを望むなら、試験があるのですがやる気があれば、認めてもらえる制度。毎年キャリアアップの試験があり、ステップの段階の業務がクリアしてれば、昇給して時給が上がる制度。

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