アビームコンサルティング株式会社

コンサルティング

正社員

【BI/ビジネスインテリジェンス コンサルタント】

アビームコンサルティング株式会社

勤務地
東京(プロジェクトによりその他全国・海外出張あり)
給与
月給34万円〜
勤務時間
9:00~18:00 ※フレックス制度有 【休日休暇】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆年次有給(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり) ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産前産後休暇 ◆マタニティ休暇 ◆子育て支援休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆裁判員休暇

こんな仕事です

《クライアントの経営課題を解決するための支援を行います》

【具体的な仕事内容】
入社後の業務は、これまでの経験・スキルと、今後の中長期的な志向の両方を考慮し決定します。

【募集するポジション】
1)BIアナリスト・BIストラテジスト(コンサルタント~シニアコンサルタント)
2)BIアナリスト・BIストラテジスト(マネージャー~シニアマネージャー)
3)BIアーキテクト

【具体的な仕事内容例】
◆企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理など、トップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援

◆先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援

【仕事の魅力】
グローバルな環境で活躍できるやりがい
国内外の大手企業のグローバルプロジェクトを数多く成功に導いてきた当社。
私たちは、世界に数あるグローバルコンサルティングファームの中でも、
“ヘッドクォーターが日本にある”稀有な存在です。
そのため、日本拠点のコンサルタントが中核となって
グローバルチームの陣頭指揮をとれる環境に恵まれています。
現場で役立つ独自の「アビームメソッド」
これまで手掛けてきた数多くのプロジェクト経験のノウハウを抽出し、
「アビームメソッド」というオリジナルのナレッジとして体系化。
プロジェクト現場で本当の意味で役立つメソッドとして、
コンサルタントの活躍を支えています。




【この仕事で磨ける経験・能力】
□グローバルコンサルティングファームの一員として、ダイナミズム溢れるプロジェクトを経験することが可能です。
□充実した教育制度を利用し、クライアントに深くコミットできるコンサルティングスキルを養うことができます。

【語学を活かせる】
提携パートナー拠点数含め33の国と地域70拠点に
約1万人のコンサルタントネットワークを持つ当社は、
数々のグローバルプロジェクトを手掛けており、
語学力に自信のある方は存分に活かせるシーンがあります。







【女性管理職について】
マネージャーなど、責任あるポジションで女性が活躍しています。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    1)データ分析関連経験3年以上。経営課題・ビジネス戦略をデータの利活用によって解決できる方

    2)データ分析関連経験3年以上。データ分析技術を応用し、企業又は自社内の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できる方

    3)基幹業務領域に従事、又はそのコンサルティングの経験があり、BIの導入で課題解決に取り組んだ経験がある方

    【あると望ましい経験・能力】
    ◎ビジネスレベルの英語力
    ◎OracleBI Suite、Microsoft SQLServer, BO, Cognos などの認定資格

    《こんなマインドをお持ちの方は歓迎します》
    □Core Valueへの理解と共感
    □熱意と広い視野、知的好奇心
    □論理的思考能力、柔軟な発想力
    □自発的な行動力
  • 勤務地
    東京(プロジェクトによりその他全国・海外出張あり)
  • 給与
    月給34万円〜
  • 勤務時間
    9:00~18:00
    ※フレックス制度有




    【休日休暇】
    ◆完全週休2日制(土日)
    ◆祝日
    ◆年末年始
    ◆年次有給(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)
    ◆慶弔休暇
    ◆配偶者出産休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆マタニティ休暇
    ◆子育て支援休暇
    ◆子の看護休暇
    ◆介護休暇
    ◆裁判員休暇

口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 管理職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 中途入社

    仕事量が多く、長時間残業や休日出勤が一部のプロジェクトにおいて常態化している。離職率が高く、人材の入れ替えが早い。

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