キュービーネット株式会社

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[見学歓迎]美容師: 2月のカット料金値上げ率11%分を、公言通りスタイリスト給与へそのまま還元。高い定着率のワケは、ウソをつかない会社姿勢と年収の高さにあった!

キュービーネット株式会社

勤務地
宮城県 遠田郡涌谷町 涌谷字洞ヶ崎5番 北 イオンスーパーセンター涌谷店1F 涌谷駅
給与
月給36.6万円〜39万円
勤務時間
※店舗により異なります

こんな仕事です

2月のカット料金値上げ率11%分を、公言通りスタイリスト給与へそのまま還元。高い定着率のワケは、ウソをつかない会社姿勢と年収の高さにあった!

【募集職種】
美容師

【仕事内容】
お客様へのヘアカット、接客





【必要経験】
店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト

【応募資格】
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎

【業種】
美容師

【施設形態】
美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

【PR】
ここまで読みすすめていただけたアナタに質問です。

「あなたは今回、なぜ転職しようとしているのでしょうか。」
人間関係、給与、将来不安・・・

このリジョブにも掲載されているサロンからも多くの方々が弊社を応募されており
その応募者からよく耳にする話をさせていただきます。

冒頭に挙げたものは昔からよく言われることですが、最近、増えているのが
求人広告にあった内容と事実が違っていたというもの。

同じ採用担当として、応募者をダマすようなやり方は許せません。
中でも多いのが高い給与額を記載しておきながら、半年間の試用期間終了後
からであったり、ほんの一握りの技術や顧客を引っ張ってこられる人だけで
あったりと、全ての人に言えることではない額を求人広告に記載しているケース。

こうした求人広告に対してどう対処していけば良いのでしょうか。

「こんな求人広告を出しているサロンが悪い」
「こんなサロンの求人広告を出している求人媒体側が悪い」

と思ってしまったアナタはとても危険かも知れません。
アナタには悪いところはなかったのでしょうか。

求人広告を素直に信じませんでしたか。
給与額の高さに惹かれて応募したということはなかったですか。

社会人であれば、何事も疑って見る目が必要です。
もう少し“転職力"を習得する必要があるということです。

“転職力"って何?と思ったアナタに具体的にお伝えしますと、
入りたいなと思ったサロンについて、どれだけ調べたかということで
下記の項目にどれだけチェックを付けられたかということです。

□そのサロンを利用して雰囲気や働く人、顧客層を知ろうとした
□サロン利用時に働いている人に働き心地を聞いてみた
□閉店後にいつまで照明がついているか確認した(残業時間のチェック)
□そのサロンのホームページや評判をチェックした
□そのサロンについて第三者の評価をチェックした

本気でながく勤務したいと思えば、理美容業界に限らず社会人であれば
この位の確認は当たり前のことですが、これが出来ていない方が残念ながら
多く、その結果、早期退職となっているようです。

顧客として来店して働き心地を聞くことに抵抗があるならば、正々堂々と
見学を希望しましょう。

そして見学の際には、店長だけではなく、スタイリストやアシスタントとも
話をさせてくださいとリクエストをするのも本音が聞ける良い方法です。

第三者評価については、お客様の声であったり、受賞歴やテレビや新聞に
何度も取り上げられている事実を確認すれば良く、例えば弊社であれば
こうしたものがそれに該当します。

▼2019年
 KAIKA大賞受賞(組織改革)
TBS系列「BACKSTAGE」放送(ロジスカットスクールの裏側)
▼2018年
日本サービス大賞JETRO理事長賞受賞(海外展開)
日本テレビ「ZIP!」「news every.」放送 (経営戦略)
▼2017年
ポーター賞受賞(ビジネスモデル)
テレビ東京系列「ワールド・ビジネス・サテライト」放送(女性雇用・人財教育)
▼2016年
日本HRチャレンジ大賞奨励賞受賞(人財教育)
日本テレビ「ヒルナンデス!!」放送 (FaSS)
▼2015年
JCSI 顧客満足・ロイヤルティ・知覚価値の3部門で第1位獲得
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」放送(経営戦略)

もう一度、ご自身の転職の目的を振返り、転職力をもって、
人生100年時代に相応しい冷静な判断のもと、
転職活動を行なって欲しいと思います。

そんな方に是非お会いさせていただき、いろいろなお話を
させていただければ幸いです。

【注目ポイント】
店長,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,完全週休2日,シフト制,大手サロン,駅近,車・バイク通勤OK,デビューまで2年以内,未経験歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,美容室・ヘアサロン,ヘアカット専門店

【給与】
【正社員】 月給 366,000円〜390,000円
【平均月給】
■ 店長:37.8万円
■ エリアマネージャー:44.3万円

【年収例】※期末手当(ボーナス)は業績連動。下記は前期実績
■ 店長:469.2万円
(37.8万円×12か月+期末手当15万円)
■ エリアマネージャー:557.2万円
(44.3万円×12か月+期末手当25万円)

☆☆その後の昇給に関して☆☆

エリアマネージャー(10店舗程度を担当)

ブロックマネージャー(20~30店舗程度を担当)

統括マネージャー(50店舗~程度を担当)

キャリアアップで、更なる昇給も叶います♪


【アルバイト・パート】 時給 1,000円〜1,380円
※地域・技術・経験によって異なります
※交通費は別途全額支給



【勤務地】
●イオンスーパーセンター涌谷店
遠田郡涌谷町涌谷字洞ヶ崎5番北 イオンスーパーセンター涌谷店1F
(JR石巻線 涌谷駅から車で10分)

【最寄り駅】
涌谷駅

【雇用形態】
正社員,アルバイト・パート

【勤務日数】
※店舗により異なります

【福利厚生】
◇入社祝い金10万円あり。(規定あり)
◇交通費支給
◇社会保険完備または、各種保険あり
◇有給休暇
◇年1回査定あり
◇車・バイク通勤可
◇スキルアップ研修
◇技術指導・研修制度
◇キャリアアップ制度
◇Uターン・Iターン支援制度(引越手当等)
◇産休育休制度
◇各種レクリエーション制度
◇従業員持株制度
◇ストックオプション制度
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり

【休日】
【正社員(即戦力)】
・完全週休2日制または月6日〜10日
・★お好きな方を選んでいただけます!

※土日祝のお休み希望可  

【求める人物像】
◎未経験だけど美容業に興味のある方
◎特にカットスキルをあげたい方
◎キャリアアップ・スキルアップを目指す方
◎ブランクありや主婦(夫)の方

最短4か月でスタイリスト。独自のスタイリスト育成プログラム。
専門学校を卒業してすぐの方、カット経験がない方、業界ブランクのある方など、
誰もが6ヶ月でお客さまのカットができるようになります!
専任トレーナーのマンツーマン指導で、感覚ではなく、理論的にカットを学び
社会保険にも入れて、お給料を貰いながらスクールに通える。
そんな環境でスタイリストを目指して、再チャレンジしませんか。

【応募と今後の流れ】
※応募資格詳細※
〇美容師免許有資格者
○理容師免許有資格者
○未経験者歓迎!経験者優遇
○新卒・第2新卒大歓迎

【パート】
○週2日以上(時間応相談)
○美容師・理容師免許有資格者

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。


【面接地】
各店舗

募集要項

  • 雇用形態
    正社員・パート・アルバイト
  • 応募条件
    未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎
    店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト
  • 勤務地
    宮城県 遠田郡涌谷町 涌谷字洞ヶ崎5番 北 イオンスーパーセンター涌谷店1F 涌谷駅
  • 給与
    月給36.6万円〜39万円
  • 勤務時間
    ※店舗により異なります

口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 美容師
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 男性
    • 現職
    • 既婚

    カットしっぱなしです。2人体制だと1人が休憩行くとワンオペなので1日に何度かワンオペ状態です。月の公休日は9日中から3日しか希望取れません。社内マニュアルが厳しいので順守しないと評価下がりますしお客様からのクレームはメール投稿や直ぐに本部に連絡が行きます。覆面モニター毎月来ますので担当したスタッフは毎月全店舗に評価表配布されますから低い点数だと恥ずかしいですね。

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  • 宮城県石巻市前谷地
  • 時給1,100円〜

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