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所属部署にもよるが、同僚、上司ともに話がしやすく相談しやすい。仕事もしやすい環境。チーム制をしいており、出来る人もいるので協力して仕事をすることができる。良くも悪くも新しいことなど現場から意見を上げることがおおい。良いアイデアは全社に広がりやすい。
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所属部署にもよるが、同僚、上司ともに話がしやすく相談しやすい。仕事もしやすい環境。チーム制をしいており、出来る人もいるので協力して仕事をすることができる。良くも悪くも新しいことなど現場から意見を上げることがおおい。良いアイデアは全社に広がりやすい。
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仕事内容は同業界の他社と相違無く医師への情報提供がメインとなり、必要に応じて看護師・薬剤師などにもアプローチすることが必要となる。 他社では個の活動がほとんどであるが、杏林ではチーム制を導入している為、仕事をする中で分からないことを気軽に聞ける、チーム全体で向上していく活動をするなど出来る。
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全国各地に営業所があり、自宅から近いところで働くことができる。営業所内の人間関係も良好で、風通しの良い職場だと感じる。営業所の中でもさらにチーム毎に活動するため、個々の意見が通りやすい。
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主に医療用医薬品の開発を0からスタートさせ、実際に医薬候補化合物までを創製するのが業務内容です。 化学、薬理、動態など、様々な専門分野の方と連携しながら仕事を進めるので、非常にやりがいがあります。 特に、能力があれば基本的な業務の進め方は自分たちで決めることができるので能動的に働くことができる文化があります。
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基本的にわきあいあいとした雰囲気です。人間関係はおおむね良好ですが、部署間では悪い場合が少なくないです。オフィスは広々していて個別のデスクはかなり大きめです。個人用の書類の保管スペースも充実しています。椅子も快適でデスクワークをずっとやっていても問題ありません。
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自宅でのテレワーク以外認めないという意味不明なきまりがある。さらにあくまでも出社することが基本であるため、テレワークのための通信費や機材(椅子やモニター等)の補助は一切ない。テレワーク中にちゃんとやっているか上司が確認の連絡を入れるなどよくわからないことが行われていた。
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出産や子育てなどをしなければキャリアは見込めます。多くの社員が女性には優しいので働きやすいかと思います。女性に対しては残業を押し付けたり多くの業務を与えない傾向があります。
投稿日:
成果がでなくてもとりあえずたくさん残業して、頑張ったアピールをしておけば評価してもらえる。 仕事ができる人に業務が集中するため、できない人は非常に楽ができる。仕事ができる人はたくさん業務がまわってきて、やりがいがあるかもしれない。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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