新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
教育・研修制度、採用面接、女性の働きやすさ、勤務形態、昇進・評価制度についてのクチコミが注目されています。
- 教育・研修制度
- 企業は教育と研修に力を入れており、OJTやメンター制度、次世代リーダー研修などの投資が増えている。
- 採用面接
- 面接では転職理由や志望動機、これまでの経験について問われることが多い。経歴書を話しやすい形にまとめておくと良い。
- 女性の働きやすさ
- 生理休暇や時短勤務があり、結婚や出産後も働きやすい環境が整っている。しかし、女性の管理職は少ない。
- 勤務形態
- 担当業務により勤務形態は異なり、フルリモートのチームもあれば出社が必要なチームも存在する。
- 昇進・評価制度
- 男女問わず能力を認められればポジションを与えられる。結果の平等ではなく、機会の平等を目指している。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ニーズウェルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
殆どのグループが全くポリシーのない仕事の受注の仕方をしています。会社側は社員個人の経験、将来性、分野、技術をまったく把握しておらず、管理もされていません。分野毎に所属グループが分かれますが、グループに特化した営業はいません。社長や営業がたまたま受注した仕事に派遣するという自転車操業を繰り返しています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
465万円(回答者数74人)
株式会社ニーズウェルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
元々の水準が低い。40代の人でも全然もらえていなかった。 残業時間を減らす方向であるため必然的に給与が低い人が多い。 待遇面といえば、精神を病みかけた人にも休職期間を与えるなど待遇はそんなに悪くはない。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ニーズウェルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
現場によっては、エンジニア希望で入ったにも関わらず、プログラムを書くことがないところもある。また、常駐先を選ぶ権利もないため、言われるがままに働かなくてはならい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.8%
残業時間
26.3時間
株式会社ニーズウェルの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
残念ながら、一部のグループにサービス残業の強制があるようです。また残業代が出ない管理職は残業時間が一切管理されてないようです。 社員の健康ではなく、労務費の負担だけ気にしています。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区紀尾井町４番１号
- 従業員数
- 616人
- 代表者名
- 船津浩三
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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