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未経験で入社したが、周りの人間関係がとても良く、イチから丁寧に教えてくれた。明るくて前向きな方が多かったので楽しく仕事に取り組めた。パート同士、予定があるときのシフトを交換したりも柔軟にすることができ、働きやすかった。
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住宅手当は手厚く、自分の好きな家を選ぶことができた。法人契約であったため、契約がスムーズであったし、住宅補助は都心部と地方関係なく、半分出してくれていたのでありがたかった。 配属先によるが、私のところは土日祝日休みで委託先の特別休暇などもあったので125日は取れていたと思う。休みは多かったのでプライベートとのメリハリをつけやすい。
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小学校の給食調理室のパートタイマーで、調理ではなく、主に洗い物や片付け、給食の運搬、給食後の後片付けなどです。普段は3時には退勤して、夏休み冬休みGWなどの長期連休や祝日は仕事が休みになるので、小学生の子育て中でも働きやすい環境でした。
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本社が東京にあり、各地方に営業所があった中の、事務所の総務事務の仕事でした。 本社が最終的な処理をするので ・従業員の勤怠管理 ・人事関係(入職退職手続き) ・福利厚生関係手続き ・請求処理 などの、営業所内の書類・データを取りまとめて、本社へ送付する事が主な業務内容です。 あとは営業所毎での所定の業務がそれぞれにある様になります。
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大体赤字脱却のコスト管理に追われます。 そして、食堂勤務だと大体兼務が多いイメージでした。そして調理師やパートが少なく、栄養士業務以外の厨房作業をする可能性が多くなります。 栄養士業務は残業時間でやらないといけなかったり、シフト上残業ありのシフトを組まされる為、体力がないとキツイです。
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従業員が多く、色々な職種の方と接する機会が多かったので、人との対話、コミュケーションの取り方を学ぶ事が出来ました。 また、社会保険など福利厚生に関わる職務の知識を得る事が出来ました。 また職種によっては、定期的に講習会が設けられていました。
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子育て世代の女性も多く働いており、子育て・家庭との両立もしやすい環境だと思います。 扶養内や希望収入に応じて、勤務体制やシフト管理を細かく行なっていたので、安心して働ける環境でした。 産休育休に関しましても、かなりしっかり制度にのっとって対応していたので、手厚い対応だったと思います。
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