日本海洋掘削株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
海外勤務であれば手当も非常に手厚くまた税金もかからないため計画的な貯蓄も可能。基本給は低いものの、手当や残業代で十分な収入となる。ボーナスは市況次第。半期で1ヶ月〜6ヶ月まで振れ幅が大きい。
日本海洋掘削株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
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- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
海外勤務であれば手当も非常に手厚くまた税金もかからないため計画的な貯蓄も可能。基本給は低いものの、手当や残業代で十分な収入となる。ボーナスは市況次第。半期で1ヶ月〜6ヶ月まで振れ幅が大きい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
社員の頑張りよりは原油価格等の外部要因に会社の業績が大きく左右されるため、良くも悪くも会社の業績が誰の成果でも誰の落ち度でもないという雰囲気があり、全体的に大らかである。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
海外勤務に於いては中東やアフリカ等、通常行く機会の無い国に多数行くことが出来、又仕事の裁量も大きく非常に良い経験を積むことが出来る。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
本社勤務であれば残業も手当もないため非常に薄給。ボーナスのみは現場勤務と同じ水準で支給されるものの、それも市況次第。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
完全なリモートワークには程遠いようです。システム関係の整備が急がれます。社内のシステムが外部からでも安全にアクセスできるようになるのが待たれます。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
私が在籍していた頃はまだリモートワークは導入されていませんでしたが、現在はある程度は認められてるようです。フルリモートはなかなか難しい環境であるみたいです。
鉱業・採石・砂利採取業界の求人
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
ここ近年においては業績の悪化もあり、認められているようです。中にはウーバーイーツなどの配達などをしている方もいると聞いたことがあります。
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