株式会社日立ハイテクソリューションズのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
入社10年程度で係長クラスに昇格するが、それまでの上がり幅は仕事内容の割に低い。 係長クラスになると一気に上がるので、10年ぐらいは我慢が必要。 ただし、我慢の10年でも周りの企業よりかは給与は良い。 福利厚生も昔は家賃補助が日本トップクラスに良かったが、だいぶ変わって改悪されてしまった。 しかし改悪後も周りの企業よりかは良い。
株式会社日立ハイテクソリューションズのクチコミ・会社評価（20件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
入社10年程度で係長クラスに昇格するが、それまでの上がり幅は仕事内容の割に低い。 係長クラスになると一気に上がるので、10年ぐらいは我慢が必要。 ただし、我慢の10年でも周りの企業よりかは給与は良い。 福利厚生も昔は家賃補助が日本トップクラスに良かったが、だいぶ変わって改悪されてしまった。 しかし改悪後も周りの企業よりかは良い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
志があれば自ら意見して、新しいことを始めることも古いことを無くすことも可能。 特に意欲なくても冷遇されること無く、組織の中で可もなく不可もなく昇給していくことが出来る。 出世欲があればある程度の地位までは行くことが出来る。 モノづくりの意味でのやりがいとキャリア形成のやりがいいずれも得ることが出来る。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
課長職以上が昭和の考え方なので、効率的でないことがよくあるが、中々変えられない。 また2年目の終わりに研修員論文発表があるが、通常業務もこなしながらやるため、残業がめちゃくちゃ増える。 今は泊まりなどはないが、昔は良く会社に泊まっていた。 またらほぼほぼリモートワークになったせいで、余計な仕事も増えており、営業の仕事量はかなり多い。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
本社は座席数を減らして、100人も座れない状態になった。 在宅勤務がメインなので、在宅でちゃんと仕事ができる人なら問題ないがらサボりぐせがある人もいるので、その人たちをどうするかが今後の課題
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
働きがいはあるが、仕事量が多くて、働きがい搾取感が否めない。 残業代も出るが、働き方改革法の関係でかなり厳しく管理される。 仕事量も減らないし、人も増えないのに、残業は減らせと言われるので、よく上司とケンカする。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事をよくやる人とやらない人の待遇にそれほど差が無い。仕事が出来る出来ないに関わらず、よくやる人にばかり仕事が集まり個々の作業量のバランスが悪い。結果、心身不調に陥る人が現れるが、この体質が改善されない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
大企業あるあるで、どんなに利益を出しても評価はある程度しかされず、やる気を失うことが多々多々ある。 頑張ったら頑張っただけ給与に反映されないので、悩ましい。
精密機器業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
副業は実質的に認められていない。古い考え方が根強く、部門によって程度は異なるものの、残業が多い文化なのでそもそも副業に割ける時間は取りにくい。
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
株式会社日立ハイテク
休みは取りやすい。ゴールデンウィークは計画年休と称して勝手に10連休になった。お盆と年末年始…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
フルリモートワークになっている。営業は中々大変だが、余計な飲み会が無くな...
総合満足度が高い会社ランキング
最新情報を受け取る
株式会社日立ハイテクソリューションズの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
株式会社日立ハイテクソリューションズの質問・相談
- 解決済み
日立ハイテクソリューションズという会社は激務でしょうか？ 日立の子会社、孫会社は激務という印象を感じているのですが実際はどうなのでしょうか。
- 質問日
- 2018/01/17
- 解決日
- 2018/02/01
- 回答数
- 1
株式会社日立ハイテクソリューションズの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目１７番１号
- 従業員数
- 685人
- 代表者名
- 三浦英俊
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立ハイテクソリューションズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。