ビッグホリデー株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
土地に詳しくなった。この会社に勤める前は、行ったことのない土地の名前すら知らなかったが、旅行関係の業務に携わることで観光地の地名や観光名所などを説明できるようになった。
ビッグホリデー株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
土地に詳しくなった。この会社に勤める前は、行ったことのない土地の名前すら知らなかったが、旅行関係の業務に携わることで観光地の地名や観光名所などを説明できるようになった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
2005年6月の中途採用で入社しました。新聞の求人より応募、筆記試験と面接があり、私を含めて６名の同期がおりました。４月度の新入社員には、研修制度が充実しており、仮配属など個人の適性など配慮され配属になる形です。中途採用は、経験がある仕事内容で 正式配属になり、やりたかった仕事及び職場に就く事が出来ます。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
こちらの企業は、他社と比較出来ない位、中途採用者に対しての優遇は、低いです。研修制度はありません。直ぐに現場に配属され、即戦力の一員として業務にあたります。業務で、ミスや間違い等が発生すると、他部署に異動を命じられたり、私は７年間で３回の異動があり、営業の時には「相手の方１００人と名刺交換出来なければ会社へ戻るな！」と言われた事も多々ありました。勿論、マナー研修、上司と同行なども一切ありません。旅行のパンフレットを持って行くのみでした。 会社独自のやり方うんぬんより、何でも自分で動ける方ならおすすめ出来る企業です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
派遣スタッフのほとんどが女性で、みんなそれぞれが仕事に熱心で｢私も頑張ろう｣という気持ちになれる。派遣社員から契約社員に昇給した人もいたので、頑張れば結果は出る。もちろん男性も派遣社員もいるのでギスギスした雰囲気にもならない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
派遣だったので基本的に時給だが、繁忙期は時間内に全部終わらないので残業することが多いが残業した分だけきちんと残業手当が出る。ボーナスは無いがそれなりに貰えていた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
あくまでも正社員ではなく派遣だったので会社による産休・育休制度はない。ただし産休で会社を辞めないといけない訳では無いので休暇後に復帰もできる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
けっこう専門的用語もたくさん覚えないといけないので、しっかり頭に入っていないと代理店との電話についていけなくなる。派遣だから適当にやってればいいや、と思っていると全く仕事ができない。
旅行・旅行代理業業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
働かないとお金が発生しないので、コロナが流行りだした頃に仕事量がガクッと減ったため出勤する派遣社員も減らされてしまい稼げなくなってしまった。
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