株式会社ベネッセスタイルケア

他サービス

仕事の満足度

9人が回答

3.4

内訳

仕事のやりがい

3.6

給与・昇給・福利厚生

3.3

成長・教育制度

3.3

ワークライフバランス

3.3

シフトの自由度

3.7

職場の人間関係

2.9

経営状況・雇用の安定性

3.7

評価項目について

  • 31.7時間

    平均残業時間

  • 13.3%

    有給休暇消化率

  • 55.6%

    この職場を
    人にすすめたい

口コミまとめ

良い点

  • ・賞与あり
  • ・ルーティン
  • ・マイペース
  • ・教育・研修十分

不満な点

  • ・ワークライフバランスが悪い

12件の口コミ

並び順:
在籍年度順

詳しく絞り込む

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2019年頃の話

    • 介護士
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み

    パートにもボーナスが出るところ。ちょうど退職後の時期だったが、しっかり振り込まれていて逆に驚きました。

  • 不満な点 入社理由・入社後ギャップ

    2019年頃の話

    • 介護士
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み

    採用担当者は新人に対するOJTがしっかりしているのが売りと言っていたが、介護現場のスタッフにはOJTの概念が薄く、時間がない中での体制づくりも考えていないようだった。運営側と現場スタッフとのギャップが激しい職場だった。

  • 良い点 成長・キャリア

    2019年頃の話

    • 講師
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 女性
    • 現職

    バイトの雇用条件として資格の取得がある。入社後8ヶ月以内に初任者介護研修を15回程受け、試験を受ける必要がある。9時から17時までの授業を15回受けることは学生にとって少し困難であるが、長期休みを利用すると可能である。また8ヶ月以内に取り終わらなそうな場合延長してもらえる。費用は会社負担であるため、自己負担は会場までの交通費と昼食代のみ。相手と深く関わる仕事のため自己成長を日々感じる。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • 講師
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 女性
    • 現職

    私の所属する事業所ではアルバイトが私1人のため、仕事量は少ない。シフトは毎月15日までに提出だが直前のシフト変更も可能。これはアルバイトが1人のであるためだと思う。学生ということが考慮され週1で2時間程度から勤務可能。私も学校終わりに18時から20時の2時間入り、主に夕食の下膳・片付けを行う。時間内に仕事が終わらなくても夜勤の人が代わってくれるため残業はない。

  • 良い点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • 介護士
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    研修はとても充実しているように思います。介護技術をしっかり教えてもらえて、今までやっていた介護技術は何だったんだろうと思わされます。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • 介護士
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    もっと教えていただく機会が欲しいかったです。働くホームの状況次第で、研修に行かせてもらえないこともあり、学びたい人にとっては残念でした。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 施設管理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 支店長
    • 現職
    • 中途入社

    朝の申し送りで夜間帯の様子を確認し、1日のスケジュールをチェックしたら自分のペースで仕事を進められる自由度の高い仕事である。半分がルーティンワークで、半分はその年度に取り組む新しい課題に向き合うが、自分なりのペースや進め方で物事を消化していけるので過度な業務量ではなく自分なりの仕事の仕方を見出せる。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 施設管理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 支店長
    • 現職
    • 中途入社

    お客様相手の仕事であり、24時間常に携帯で呼び出される可能性がある仕事なので、100%気が休まる日がないので、そういうことが割り切れない人は難しいかもしれない。また、施設によって職員のやる気やレベルに差があり、人間関係の構築が一筋縄ではいかないことがある

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 福祉専門職
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    介護の現場は大変といいますが、すべて肉体労働ではないです。事務仕事やレクリエーションなどの職務もあり様々な仕事があります。資格支援制度も研修も充実しており、研修費用も会社が出してくれます

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • オペレーター
    • パート・アルバイト
    • 60代以上
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    106万以下の場合は、シフトの最低保証がないため将来的に人数が増えた場合何も保障されておらず不安定。

    企業を探す

    誰かの知りたいに答える!
    あなたの職場の口コミ投稿

    投稿する

    あなたの知りたいがわかる!
    Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

    質問する
    ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です