北海道文化放送株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
部署にもよるが、私がいた部署は制作だったのでワークライフバランスはひどかった。良い点を上げるとするなら、唯一長期休暇として9日間だけ社用携帯をそこまで気にしなくて良い期間が与えられることぐらいだった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
給与は同年代と比べると満足できる内容だったと思う。ボーナスの支給も多かった。さらに、協賛している映画のチケットがたまに社員に配られたりするのも働いてる身としてはありがたかった。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
人材不足が著しく、業界の経験者であれば待遇さえ気にしなければ採用となる可能性は高い印象。ただ、入社後に手取り足取り教えるという雰囲気はないので、ある程度経験は必要か。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
北海道の道東地方のローカルCMの組み立てを担当していました。 地方放送なので実際に自分の担当したCMを見ることはできませんが、道東地方ではテレビで放送されているのだなと思うと考え深いものがありました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
数十年前はかなり良かったとは思うけど、今はそんなに良くないと思う。しかし一般企業にくらべるとやはり良いと思う。営業なとで実績を残せば上がると思う。上に行けば行くほどあがる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
正社員との給与の差が激しく、多少モチベーションにかかわる。正社員でないならば、ある程度期待はしないで働いたほうが良さそうです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
その当時はとにかく社屋が古すぎて怖いくらいでした。 給湯室も丁度よい温度のお湯が出る事ができません。 ガスで沸かした熱湯と蛇口からの冷水を調整しながら洗い物をするという事が今でも不思議です。
放送業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
土日祝日など関係なく電話がかかってきて、対応に追われた。ほかの社員からのサポートがあるわけでもなく、精神的にきつい部分がある。
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北海道文化放送株式会社の質問・相談
- 解決済み
札幌市役所か北海道新聞社か北海道文化放送だったら どこに就職したほうが給与・将来的に良いですか？
- 質問日
- 2017/05/21
- 解決日
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- 回答数
- 2
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