株式会社みずほ銀行

銀行

仕事の満足度

12人が回答

3.0

内訳

仕事のやりがい

2.8

給与・昇給・福利厚生

2.8

成長・教育制度

3.0

ワークライフバランス

2.8

職場の人間関係

2.7

経営状況・雇用の安定性

2.8

評価項目について

  • 37.2時間

    平均残業時間

  • 53.6%

    有給休暇消化率

  • 58.3%

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口コミまとめ

良い点

  • ・ワークライフバランスが良い

不満な点

  • ・業務量が多い
  • ・経営に不安

17件の口コミ

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    一般的な企業と比べて待遇は良いと思います。特に組合員は、賞与等が、業績と連動しないので、割高だと思います。

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    昇格等の出世競争は激しいと思う。また、産業構造上、成長戦略を描きづらく、将来的に、仕事が減る可能性がある。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • マーケティング
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    最近の働き方改革により、早帰りや休暇取得が促進され、ようやく自分の時間が持てるようになってきたように思われる。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • マーケティング
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    残業時間を減らすために、極端な業務の合理化が進められる結果、仕事の密度が高まって余裕がなくなってきた。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • チーフ
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    残業時間が多すぎて家庭が持たない。そもそも無駄な会議ばかりで大して生産性が高くないから時給換算でマック以下になる。

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • カスタマーサポート
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    安定を求めて入ったが、金融機関の経営が悪化したので思ったより安定していなかった。 しかし真面目にやっていれば、退職勧奨のようなものはない。そういう意味ではやはり安定していると言えるでしょう。 しかし、今後はわからない。 そして昔に比べ、かなりホワイトな会社になった。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    働き方改革で、残業は担当役員の許可が必要になり、原則7時に帰ることになり、意識して仕事を効率的にこなし、早く帰る習慣が定着しつつある。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    社内の雰囲気はとてもよいものになっているので日々過ごしやすく感じることができるようになっていますよ。けんかもほとんどすることもないでしょうね。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    給料安い。やりがいがない。昇進できない。エリート組は美味しい思いができるが非エリートは悲惨。まったく職場としてはおすすめできない。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    出産後、育児休暇、時短など、女性が働きやすく、また休みやすい環境になっていると思う。周りの社員も理解度が高いので結婚後、出産後も働き続けることができる

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