事業概要
三菱電機ソフトウエア株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
残業も多くなく、自分の能力を発揮できる機会は多いです。 周囲の社員も自主的に勉強しておりレベルが高いです。 そういう環境なので、自主的に能力を高めないと周囲についていけなくなる可能性もあります。 会社が勉強用の図書を支給したり、定時後に若手向けの勉強会なども開いているので、利用すれば技術力のレベルアップにつなげられると思います。 また社外資格（情報処理など）についても、報奨金制度が充実している（受験料だけでなく、お祝い金制度）もあるので、取り組みやすいと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
696万円(回答者数14人)
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と多め。 仕事は大変だが、その分給料に還元してもらっているので不満はない。性別を考慮すると高いように思う。（保険等の申請で年収の情報を提示しなければならないとき、よく相手方に驚かれる。） 自身は肌に合わないので利用していないが、職種によってはリモートワークも利用できる。 女性については産後育休を経て復帰する方をよく見る。 職場の雰囲気は良好。転職前は自分の気分で人事を決めてしまうような輩がいたが、そういうことは決してない。少なくとも自分の周りでは、感情をコントロールできる常識的な人しかいない。
成長・働きがい・キャリア
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
つぶしの効かない業種であり、業務の内容もあまり一般的でないことから、年齢を重ねてから転職が出来るようなキャリア形成は望めないと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
49.3%
残業時間
25.7時間
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
残業時間は多い月で20～30時間程度ですが、個人でコントロールできるため人によってはもっと少ない人もいます。 休暇の取得は社内のワークフローシステムにて行います。申請時に特に明確な理由を記載する必要はなく、ただ私用のためと記載するだけでも問題なく取得できるため気が楽です。前述の通りワークフローで申請するためWEBで完結するので、周りや上長と話す必要なく取得が可能です。 有給休暇は年間20～25日配布され、次の年まで持ち越しが可能なシステムになっています。さらに取得せずにあふれた休暇なくなりますが、傷病休暇などに割当可能な休暇になります。 半期ごとに連休の取得を推奨するシステムがあり、あらかじめ四連休以上を申請して取得を促すような取り込みもあります。 休日はカレンダー通りとなっていて、お盆や年末といった特別な休暇はありませんが、土日祝は休みであり有給をつなげることも特に問題ないため、特に問題なく必要な時期に休むことが可能です。
三菱電機ソフトウエア株式会社の
質問・相談
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- 回答終了
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- 解決済み
三菱電機エンジニアリングと三菱電機ソフトウエアの違いとどちらのほうが良い企業か教えていただきたいです。
- 質問日
- 2024/01/14
- 解決日
- 2024/01/21
- 回答数
- 2
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区浜松町２丁目４番１号
- 従業員数
- 4,700人
- 代表者名
- 福嶋秀樹
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