三菱電機プラントエンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

正社員ということもありますが、給与の水準はほかの業種に比較して高いと思います。会社自体の業績が非常に良いため、臨時のボーナスが支給されたり、各種手当もよいと思います。昇給は年に1度ですが、日々の業務態度、改善度合い、意欲をもって臨めば、的確に評価されて昇給につながります。逆に仕事に対する意欲、業務態度、業務改善策がなければ全く昇給しないところが、しっかりと日々の業務姿勢を評価していてくれているなと感じるところです。

良い点仕事内容

投稿日:

現地大型プラントでの機器メンテナンスや電機機器納入に当たる据付調整や試験業務。必要に応じて客先へ予防保全提案を行う。出張無い時は勤務地で書類(見積や作業要領書)作成したり、勤務地オフィス内でできる改善活動したり。人それぞれ。とにかく出張期間が長く家族と会えない時期が長い。人によっては海外業務もあるためそれで構わない人には良い。

求人をチェック

投稿日:

評価の基準があいまいであるため、上司との相性が反映されている感はあります。ただ、業務に対する改善意欲、しっかりとした取り組みを行えば確実に昇給します。反対にあまり業務改善を行わなかったり、勤務態度に難があった場合は、まったく昇給しない、もしくは評価が下がってしまうということもあり、少し厳しさを感じました。

投稿日:

年3回人材面談という名目で、専用用紙に記入した内容に沿って上司と面談があります。 これの記入内容に関係なく、上司に好かれるか好かれないかで昇給が大きく変わります。 いくら業績が良くても、会社は仕事して当たり前という考えなので。 それ以外が重要と言いながら、仕事内容や普段の行動を見もしないで平気で言ってきます。 いかに上司に好かれるかが重要です。 みんながみんなではそうでは無いので、賢い上司に当たるかは運次第です。 上司も異動があるので、これも運次第です。 後は、部署の売上げで何人まで昇給出来るか人数が決まっていて、毎年昇給することはありません。 いまだに年功序列の仕来りが残っています。

投稿日:

昇給には試験など無く、人材面談シートという専用用紙に記載すれば昇給します。 全て自己評価で記載出来るので、ある程度頑張れば達成出来る内容を記載していれば、良い印象を与えることが出来ます。 上司に好かれれば、給料や役職など直ぐに上がることが出来ます。 精神的な病欠や、育児休暇などはちゃんと考慮してくれて、査定には影響ないです。

不満な点仕事内容

投稿日:

上記業務内容を自分でやり切ると言うよりは請負会社さんをうまく使いながら業務を進めることが多い為個人プレーが好きな人には不向き。 また出張が好きな人には向いているものの、担当する産業に寄っては田舎に行かざるを得ない場所も多く耐えれるかどうかも人次第。

不満な点仕事内容

投稿日:

やりがいはあるがその分、一つのミスのもたらす被害は甚大で責任が大きい。そのためメンタル的にも疲労する。 技術職は建設業なのでいわゆるブルーカラー、在宅なんてものは無い。 言ってしまえば施設系や鉄道などは必然的に人がいない夜中に作業を行うため、生活リズムはぼろぼろ。その分手当は結構もらえるらしい。 作業自体は定時で終わっても基本的に監督側なので書類の作成に追われることになる。近年は残業規制などもあり、残業は減ってきてはいるが業務自体は未だ多くあくまで個々人の負担は変わらない。

整備・メンテナンス業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

入社後まずはものづくりの現場で品質管理や製造に関するノウハウを叩き込まれるため、他の人に味わえない知識は身につくと思います。さらにその知識を現地の様々なフィールドで遺憾なく発揮できるため苦労も多いけど、この手の仕事が好きな人には楽しいと思います。 仕事好きになれば給料は自然と上がり、それなりにお金にはそんなに苦労しない生活は送れると思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

親会社との協調こそが大事で、オリジナルスタイルを築こうとしても限界がある...

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良い点仕事内容

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三菱電機製機器が納入されている顧客に出向き、保守、据付、改造等の業務を行...

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不満な点仕事内容

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繁忙期は現場と事務所の往復も多くなり、時間外が多くなります。また、品質管...

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とにかく親会社に振り回される。会社のトップも親会社からの天下り。社員から...

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仕事を通じて全国各地の共通仕事に従事する人と仲良く仕事ができる。また皆で...

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毎年、上長から期待されることをコメントされ、それを受けて目標を立て、実行...

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若い人も多く雰囲気は悪くないと思います。入社後は三菱電機の製作所に実習に...

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若い方が最近は増えて来ており、職場の雰囲気は活気があると思います。女性の...

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メンテナンスを主体とする会社なのでフィールドエンジニアが多く、出張手当が...

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不満な点仕事内容

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昨今報道されている通り、現場では親会社に不正を強要されることがあり、やり...

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年齢による昇給は30台中盤でなくなり、以降は仕事への取り組み方、成果等で...

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正社員20代の平均年収は450万円はあると思います。少なくとも400万円...

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1年間の目標を個々で計画立てて会社がそれを管理するシステムがある。この通...

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研修制度は階層別に実施されており、キャリア形成に役立つと思います。ただ、...

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伝統的な年功序列。特に親会社製作所に近い場所はその色が濃い。逆に地方本部...

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不満な点職場の雰囲気

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働く場所によって異なるようですが、工場の現場作業では親会社の指示系統に入...

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昇給は直属の上長以外の意見も取り入れられるため、良し悪しです。他社平均よ...

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良い点面接

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自分の得意分野をアピールしてその分野をどのように仕事に活かしたいかをはっ...

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単純な話だが文句を言わず仕事に打ち込めれば自然と給料はあがり、それなりの...

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良い点仕事内容

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まず初めに質問欄にある三菱電機プラントエンジニアリングと三菱電機エンジニ...

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不満な点仕事内容

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まずは現場の拘束期間が基本的に長い。余暇が客先マターとなるため自由に取れ...

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工場などの生産ラインとは異なり、飽きない仕事をやりたくて入社しました。入...

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最先端の技術職をバリバリとこなしたかったので社名のしっかりしている会社と...

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良い点仕事内容

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電力会社向けの三菱電機製品のメンテナンスをしており、社会インフラを支える...

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ルート営業が大半なので、新規顧客へのプレゼン等がしたい方には不向きな会社...

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不満な点職場の雰囲気

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協調性を重視する割に横の繋がりは薄く希薄。また出張が多いこともあり所属長...

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不満な点副業

投稿日:

大企業もしくはその子会社は副業に否定的であり、同じですね。スタッフ部門で...

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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の評価

平均年収

687万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.5時間
  • 有給休暇消化率

    32.7%
ワークライフバランスを見る

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
32.7%
平均残業時間
28.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    私には早稲田の文系に通う彼女がいます。 その彼女が先日、三菱電機プラントエンジニアリングという会社から内定を貰ったそうです。営業の仕事...

    質問日
    2018/05/19
    解決日
    2018/05/20
    回答数
    3
    • 解決済み

    トヨタファイナンスと三菱電機プラントエンジニアリング、新卒でどちらに就職が良いでしょうか? 国立大文系在学中です。

    質問日
    2022/02/04
    解決日
    2022/02/12
    回答数
    1

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都台東区東上野5丁目24番8号
  • 従業員数
    2,529人
  • 企業URL
    https://www.mpec.co.jp/
  • 代表者名
    市川誠

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