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建築施工管理担当者は、最終的には業種全般の知識を習得する必要が有るが、若い当初は単一業種を一つづつ習得していくことが求められる。ただいろいろな業種を経験できる環境にあり、基本を確実に覚えていけば早期に主任等への登用が期待できる。当然、昇給も早くなり年収アップも望める。
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現場スタッフに関しては計画的ではない為、人材が空かないと必要な人材が来ない。その為、こなさなければならない業務が多くなりがち。 昇格に対しては、業務内容に問題がなくてもアピールが少ないとなかなか昇格させてもら えない。 一度、変な印象を与えるとなかなか覆すことが出来ないので昇格対象にして貰えない。 業務としては仕事が出来る人にはどんどん責任の有る仕事が回ってくるので業務量が増え残業が多くなる傾向に有る。 実質月の残業時間は100時間を超えることは常態化している。
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