株式会社名鉄百貨店のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
会社のシステムとしては社員の評価基準に基づいて半年毎で評価シートの提出が義務付けられているが、評価基準が上司の好き嫌いによって判断されているケースがほとんどであり、公平さに欠けているのが現状です。現場のスタッフのモチベーションはあまり高くなくて、若手の有能なスタッフの退職が目立っています。
良い点仕事内容
投稿日：
やりがいのある部署によって変わるが、興味がある部署ではモチベーションも高く、どんどん新しいことを提案して実績も付いてくるので自信にもなる。又上長の中にも理解のある人がいるのでやりやすい状況下の中で仕事に集中できる。仕事のタイムスケジュールが意外としっかりしているので管理しやすいと思います。
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良い点仕事内容
投稿日：
人員が少ないので、ひとりひとりの裁量が大きく、企画から販売まで幅広い業務があります。それをプラスかマイナスか捉えるのは個人次第ですが、少なくとも私は経験値として良い点ではないかと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
とにかく給料及びボーナスが低く、親会社の手前以前から低く設定されている。自前の役員ですら年収600万から700万しかない。従って従業員のモチベーションも低くどうせ一生懸命に働いても給料は上がらないと他人事のよう。普通これだけ年収が低いと離職率は、高くなりがちだし、不正も横行しそうだけど以外とない。真面目な従業員が多い。又気が小さい人も多い。投資をする社員は多く、若い女性社員も積極的に参加している。上長の中には、パワハラぎみの上司もいるので言いたい事ははっきりと言ったほうがいい。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
基本的に自分から学びたいという意識がなければ何も成長できない環境です。誰かが懇切丁寧に教えてくれることはほぼないです。 通り一遍だけ聞き、あとは実践で学んでいきます。 ビジネスマンとしての基本スキルは自分で学ばないといけません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社員教育や研修などについては、現状あまり機能していない。以前は宿泊が伴う研修が多々行われていたが、今はほとんど実施されていない。また研修を受けさせるようなスタッフも少ないというのが現状です。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
当たり前のことかもしれませんが、残業代はきちんと支払われます。中間職が残業をすると基幹職より給与が良かったりする逆転が起きたりします。 これは中間職の人だけの旨味かもしれません。
百貨店・スーパー業界の求人
投稿日：
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株式会社名鉄百貨店の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２番１号
- 従業員数
- 634人
- 代表者名
- 石川仁志
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