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派遣でパートタイムで受電の仕事をしています。働いている人数が多く忙しいので、自分の仕事だけ淡々とできる感じなので、ほかの人との煩わしい人間関係には悩まずに済みます。社員の方々も若い方が多く、親切な方が多いです。お休みも前もって事情を話せば取りやすい環境です。小さい子供がいる方、急病とか、子供の行事などにはかなり配慮していただけます。お昼にはロビーにお弁当屋さんが何軒か来るので便利です。
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派遣でパートタイムで受電の仕事をしています。働いている人数が多く忙しいので、自分の仕事だけ淡々とできる感じなので、ほかの人との煩わしい人間関係には悩まずに済みます。社員の方々も若い方が多く、親切な方が多いです。お休みも前もって事情を話せば取りやすい環境です。小さい子供がいる方、急病とか、子供の行事などにはかなり配慮していただけます。お昼にはロビーにお弁当屋さんが何軒か来るので便利です。
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空調があまりよくないので席によって寒かったり暑かったりします。コロナが猛威を振るっている時期は一気に感染者が増えとても不安でした。社員の方々は自分からは挨拶をしてくれません。返事をしてもらえない時もあります。忙しくて余裕がない感じです。社員はもちろん、シフトによってはパートの方でも残業は当たり前のようです。トイレの休憩は取りにくいです。せかされます。
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自社ビルの為、他社を気にする事なく移動出来ます。 デスク毎にパーティションで区切りがあ為、感染対策は比較的しっかりされてあります。 アルコールも各自1つずつ配布され気兼ねなく使用できます。 勤務している人数が多いので、人間関係は神経質にならずに働きやすいかと思います。
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日本社会における政府(上級国民)と、一般国民の関係のように、現場である一般レベルの社員と、経営層の考えや感覚があまりにもかけ離れています。 また何かを判断する権利は一般社員には一切認められてなく、些細なことでも必ず経営層にお伺いを立てて、判断してもらうことになるため、一般社員に責任はなく楽ではありますが、やりがいや面白味はありません。例えば非効率な業務などを改善したいと思っても、そういった話を前に進めるのはかなり難しく、逆に今の業務や仕事の流れをいかに変えないかということに注力しないといけません。
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土曜日や祝日が出勤なのはネックですが、平日の休みも希望を出せば取れますので、市役所や区役所や病院などは行きやすいかもしれません。お子さんがいらっしゃる方も、授業参観や三者面談などの行事に合わせて休みをもらってます。
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女性ばかりの職場ですが、妬みや嫉みなどもなく、皆優しくて温かくてとても仲が良いです。これだけ女性ばかりの職場で嫌な人が一人もいないというのは珍しいと思います。そして、女性でも男性と平等にやったらやっただけ評価してもらえて、男性並もしくは男性以上のの給料をもらえる点は良いと思います。
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新商品が出ても、特に研修があるわけでもなくスキルアップは期待出来ません。 淡々と受電業務をこなすという仕事の為、やりがいは特に感じにくいかと思います。 更に、パソコンへ入力する以外にも手書きで起票する事が多い為、かなり非効率と感じます。
投稿日:
どう考えても意味がないと思われる作業も、やらないといけないとなっていれば、必ずやらないといけません。その仕事の意義などを考えだしたら理解不能なことは多々あります。また業務を改善するということがかなりハードルが高く、とにかく現状を変えてはいけないというのが優先されます。
基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんで…続きを見る
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