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株式会社ヤマイチテクノ

16クチコミ平均547万円
機械業界求人募集中
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事業概要

1.ソリューション事業 2.トータル・オフィス・サービス事業 3.デジタル・ソリューション事業 4.3Dソリューション事業
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株式会社ヤマイチテクノの

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価：

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  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

547万円
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  • 平均残業時間

    --時間

  • 有給休暇消化率

    --%

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雇用形態
正社員バイト
職種
営業・CSクリエイティブIT・Web

株式会社ヤマイチテクノの

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ヤマイチテクノの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 正社員
  • 2014年以前

投稿日：

幹部が体育会系のため 元気いい社員や明るい社員は 好かれるが、それ以外の社員は 幹部に好かれるため気を遣う必要がある。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

547万円(回答者数32人)

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株式会社ヤマイチテクノの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

給与は、恐らく世間一般的に見れば、平均的と思われます。配偶者手当と家族手当も付きますし、通勤手当も出ます。弊社の給与の基本給は、年次や年齢に関係なく等級が、基本となります。１等級から始まり、４等級以上で管理職となります。入社の年次が古くとも新しくとも等級が、同じならば基本給は変わりません。賞与は年に２回あります。それと決算賞与が、１回有ります。当然これはその後期の業績次第です。勿論業績が良ければ、出ますし悪ければ出ません。営業職は、上記プラス自身のノルマを達成すれば、報奨金が頂けます。決して難易度の高いノルマではないのです。又、メーカーによるキャンペーンもありますので、達成すれば報奨金や商品券等も頂けます。基本プラスノルマ達成や、キャンペーン達成すれば報奨金等がいただけるので、大変やる気の出る給与形態です。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社ヤマイチテクノの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日：

その昔は､OA業界と呼ばれていた時代は､ドアtoドアでの飛び込みセールスでした。コンプライアンスと言う言葉もない時代でしね。OA業界は、外部から見ればこれからの時代に必要不可欠な業界でした。ただし、現実はある意味で嫌われる仕事内容でしたね。その時代は新入社員を出来るだけ多く採用して､ふるいにかけていた時でした。一年目で新入社員の７０％は退社する程の離職率でした。でも、やればやる程色々な報奨金等が、貰えますのでやる気次第では、所得が上がるので非常に働き甲斐の有る制度の会社です。　現在は飛び込みセールスのスタイルの営業方法は殆んどないです。会社も色々な研修や学習会を行っていますので､個々の知識も広がりまし､個々のスキルも上がってきますので大変ありがたい体制です。やればやる程報奨金を頂けるのは、今現在も変わりないですので､やり甲斐の出てくる会社です。

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ワークライフバランス

株式会社ヤマイチテクノの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日：

現在は､ほぼほぼ有給休暇を取りやすい状況です。一昔前前は、有給休暇は風邪を引いた時や､不幸ごとの時に使うものと暗黙の了解がありました。先程述べた様に、現在は遊びに行く為に有給休暇が取れます。又､以前は退社時間は､早くて20：００遅ければ 、終電間近でしたが、今は就業時間もほぼ に帰れます。この就業時間も、国からサービス残業を無くそうとしている指導が、ありましたから。コンプライアンスの問題で、引っ掛かると色々なお客様から信頼してもらえなくなるからです。そのお陰様で社員としては、定時に終わり趣味の時間も取れて､リフレッシュできます。明日の仕事の活力にも、繋がって大変喜ばしいことです。

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区靱本町２丁目４番８号
  • 従業員数
    220人
  • 企業URL
    https://www.yamaichi-techno.jp/
  • 代表者名
    山脇雅則
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