こんな仕事です

給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。
異動のない専門職種ですが、「経営的視点」をもち、全社全体を見通した考えで活躍することを期待しています。
【具体的には】
■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、年末調整など)
■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)

【働き方は自由！フレックスタイム制（コアタイム無し）】
※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねます
■標準始業時刻 09:00/標準終業時刻 18:00
■フレキシブルタイム ： 07:00〜21:00/ 1日4時間以上の勤務が必須

【将来的には】
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適かなど、ゆくゆくは労務領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 応募条件

  ■給与計算（目安：300名以上）のご経験を3年以上お持ちの方 ※社労士事務所、人事業務アウトソーシング企業出身の方もぜひご応募ください！ 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（取得に向け勉学中の方含む） ★【部署構成】：17名（男性5名、女性12名／20代〜50代／シニアマネージャー1名、マネージャー 3名、メンバー9名、契約・派遣4名）

• 勤務地

  東京都 港区赤坂1丁目1番1号

• 給与

  年収400万円〜550万円