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PMとして担当物件のオーナーのサポートを行っています。入居テナントとの賃料交渉や原状回復、入居工事のフォローをする中で色んな人とのコミュニケーションを上手くとっていくことが重要になりますし、自分の関わった案件が上手くいったときはやりがいを感じます。また部署内でもいくつかのチームに別れており、チームリーダーを中心に結束して仕事に臨めます。風通しもよく上司とも気軽に話すことが可能です。
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たまに忙しくて2時間ぐらい残業あるのがちょっとです。いつもじゃないのが良かったけど、定時には帰りたいです。このクチコミは本当に嫌いになりますね。 人の気持ちを言葉の数で決まるですか。AIで決まるですか。 英語で書いても分からないでしょう。 これも読まないでプログラムで、計算するでしょう。 誰も本当のこと書きなくなります。 人の気持ちは文字なんか関係ないと思います。 これを読んでる人が分かって欲しいです
投稿日:
高専卒など、大卒以外の採用にも力を入れていますが、入社後の配属は基本的に大卒が本社でオフィスワーク中心の部署、その他は各現場で体を動かす部署となり、本社と各現場の関わりも少ないことから会社としての繋がりを感じることが少ないです。学歴は関係ないといったような話をされる事が多いですが制度や実際の配属ではうっすら線引きされています。
投稿日:
ほぼOJT、部署移動や担当変更が多いので、自然と幅広い経験を積める。公募や論文制度もあり、それが自身のキャリアにつながることもある。アクションが何かしらの形で評価、フィードバックされるので、成長機会は多い。教育や研修制度は充実しているわけではないので、受け身な人には逆にしんどいかもしれない。
投稿日:
非常に風通しが良い。人間関係で苦労した場面はほぼなかった。変わった人もいたが、多様性を受け入れる文化。若手・ベテラン問わず会議や打ち合わせの場で意見を求められ、言いたいことが言える環境だと思う。
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