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大手のコンサルティング会社ということで業務インフラがかなり整っている(パワーポイントの独自ツールなど)。またよりよい働き方をしていこうという気概を持つ社員が多いため、コンサル業界の中ではワークライフバランスはかなり良い方だと思う。また、男性であっても育児休暇を半年取っている人がいるなど、子育てと両立している社員が多くキャリアを考えるうえで参考になる。
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職位の低いアソシエイトコンサルタント、シニアアソシエイトコンサルタントの数に対して、案件の数が少なく進行中の案件に入れない、または案件の提案をしなければならないため今後のキャリア上不安になる。様々な案件を経験したくこの業界に入ったが、継続案件に入らないとアベイラブルになってしまうため、結局同じ案件にの後続フェーズに入ることが多かったのは不満だった。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
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