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和やかな雰囲気だった。最終面接は英語で行われる。英語が話せない人には厳しい。 説明会でお会いした方が出てくる可能性が高いので、必ず名前を覚えておくべきかと。 <質問> 1)3分程度の自己紹介 2)志望動機 3)なぜロレアル? 4)なぜこの職種? 5)学生時代に力を入れたことは? 6)なぜ化粧品メーカーなの? 7)ロレアルのイメージは?など 8)逆質問5分程度 全体的に和やかな雰囲気だったため緊張はしなかったが、論理的に話すように努力した。
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外資系企業でありながら日本の企業にある規律や福利厚生等を兼ね備えていてそういった意味でも非常に特殊な会社であるとも言えると思います。日本の企業だと思って就職をするとそのインターナショナルなところに驚かれる方もいらっしゃるかと思いますがそれもとても大きな魅力であると思います。
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美容部員という点で基本給のスタートが低めである。ただし、地域手当やインセンティブがあるのでインセンティブをもらえれば手取り20前半くらいはもらえる。賞与はコロナの時に減ってしまったが多少もらえた。賞与は頑張り次第の評価制度なので売上を取れる人は多くもらえる傾向。
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外資系研究施設なのでやむを得ない面はあるのだが、残業は多めである。フレックス勤務制度である程度調整は可能なものの本国との会議もあり、長時間勤務の日ができてしまうことがある。ただしサービス残業を強いられることはない。
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有休取得、男女共に育児休暇取得、リモートワーク申請に一切の障害がないのでゆとりある生活設計が容易である。また、ボランティア活動にも理解があり、様々な支援、表彰制度もある。全社全員参加のボランティアデー等の企画もある。
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オフィススタッフの女性率がかなり高く、女性のマネージャー職も同様に多いです。営業職は新卒を除き男性が多いです。 産休育休明けの女性もかなりいます。 ワーキングマザー手当、子の看病休暇も年休と別であり、子持ちの女性への待遇は手厚い方だと感じます。
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自分の技術と好きなブランドの商品でお客様をきれいにして、喜んでもらえるというやりがいは大きいと思います。接客でも学ぶことが多いです。 好きなもの、ブランドについてより深く知る事ができます。
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