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ここ最近は残業時間の事を会社から細かく指示があるので残業が伸びる事はほぼないので、自分の時間がすごく取りやすくなってる環境ではあります。コース編成なども上司が考えてはくれてるので個人差はあるとは思いますが言いやすい環境ではあります
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残業ゼロ。就業時間が短いにも関わらず、保証がある。スキルアップの研修費等全額会社負担。意見が通りやすい。副業可能や残業ゼロの条件が合う。自宅から近く通いやすい。興味のある仕事。上司に話しやすい。自身が成長できる仕事。人柄が良い
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女性であっても、仕事ができる人がきちんと出世しているので、ここはやはり日系企業とは違うな、と感じます。産休育休もしっかり取ることができ、業務へも復帰されるケースが多いです。また男性でも育休取るケースがありますし、皆で応援する風潮もあります。
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出社制限がある一方で出社しなければならないと言う制限もまだありそのバランスを取るのがとても難しいと感じております。日々の中業務の中でスケジュール通りに来なされないことも多々あり突然訪れた業務に対応するのがとても難しいです。
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副業を取り組めることにより、平均以下くらいの年収にプラスされるので、とても良い点だと思う。生活が安定するのと、他のことにチャレンジできる環境を設けてくれるのはとてもありがたい話だと思う。
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他職種との人間関係はイマイチな部分もある。上司と若い世代との盾の繋がりがかなり薄くて、教育にも影響が出ているように感じる。上司と部下の連携がうまくいって、若い世代の教育をさらに力を入れてやってくれたら、さらにいい職場になると思う。
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数ある自動車業界の業種の中では、とても充実していると思います。理由としては、お客様の対応を全て担当できるからです。商談から入り、整備、作業、会計と一から担当できますので、責任感のある方にはとても良い仕事だと思います。
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肉体労働のキツさはある。自分から助けて貰えるよう発信できれば良いが、それが難しい人の場合は心配。事務仕事への転身も将来的には可能だが、ある程度の下積み経験が必要。女性が現場を長く続けるのは厳しい。
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本部や事務部門など、対顧客非接触部門はどんどんテレワーク・在宅勤務を取り...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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