第一法規株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

企画、編集の仕事については女性社員の割合は7割を超え、主力を担っています。結婚、出産後も仕事を続ける人が多く、コロナ後は在宅勤務が中心となっているので、ますます働きやすくなっているように見えます。管理職を目指す女性にも大いにチャンスがあります。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

コロナ前はオフィスに人が密集し、手狭な印象がありましたが、在宅勤務が中心となった今は解消されました。在宅勤務用のOA機器について、より充実した支援がほしいと思います。

投稿日:

職場の人間関係がとてもよく、退職者が会社に遊びにこられるレベル。嫌な人はいないとみんなが言う会社です。プライベートでもよく遊んだり、居心地がとてもよいです。特に産休、育休をとる女性にとって非常に働きやすく、何度もとってもみんな温かく迎え入れてくれます。私も二回とっています。お互い嫌な顔ひとつせず仕事ができます。テレワークも完全テレワークが可能で、子どもがいる人にはすごくありがたいです。職場で嫌な思いをすることがないため、そこのストレスはありません!また、一度退職しても戻って来る人もいます!やっぱりここが良かった、と言い方にも温かいです。(普通はあり得ないと思いますがうちの会社はありです(笑))この会社でダメだと思うなら他には行けない、とすら思ってしまいます。本当に人で継続している会社だと思います。

投稿日:

第一に同族会社で、社長の意向ですべてが決まる。つまり評価制度という箱はあっても、最後は裁量で決まる。よって、経営者に気に入られないと降格されるケースがある。正論が正論として通らない場面が多々ある。例えば出版社であるのに、ワード、エクセル、パワポ等のオフィスが廃止されたのには驚いた。子育て中の女性が多いこともありそのしわ寄せが他の社員の負荷になっている場面もある。人事評価制度の大義は立派であるが、評価がなかなかされず、若手・中堅、課長レベルの給与が低い。以前探偵を付け営業社員を監視しクビにしたこともある(それも社長自らが指示しペーペーの平社員に対して行った行為である)。

投稿日:

女性は普通に従順に業務をこなせば今のところ働き続けられます。 女性の管理職を増やす意向にて女性にはチャンスの多い職場。 育児休暇なども女性はとりやすいので人生設計がしやすいと思われます。

不満な点仕事内容

投稿日:

管理職が組織の成果が上がらない事で、自身の評価が下がる事を嫌がり、部下に仕事量を増やさせる事ばかり考えていて、部下は管理職のいない時はみんなで不満を言い合っています。

投稿日:

入札後10年位は、毎年給料も上がり将来設計もできました。 その後、会社の業績がずっと下がり続けていて、ボーナスの施賞率がどんどん下がり、昇給もとまりました。

投稿日:

優秀な男子学生の応募が少ないため、女性の採用が圧倒的に多いです。 そのため、女性の労働環境は良いです。

投稿日:

公平な評価はされません。失敗やその人の悪いところだけを取り上げた人事評価...

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編集の仕事は手間暇がかかるうえに、デジタル化の進展、新商品の増大に伴い仕...

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温厚で誠実な人柄、知的水準の高い人が多く、業務が多忙なときには互いに助け...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィス内は過密で、換気や衛生面で問題があったが、新型コロナによるリモー...

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新聞・出版・印刷業界の求人

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評価はa〜eの5段階あるが、aは皆無、bはほんの少数、cは3割、dは6割...

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遊びに有給を取ると白い目で見られがちです。年5日の有給消化のため、休んだ...

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良い点面接

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会社の年齢構成が、逆ピラミッド型なので、最近は採用人数を増やしているので...

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不満な点退職検討理由

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一族経営の商店といえる企業体質。詳しくはかけませんが現状かなりヤバイです...

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職場の人間関係は良好である。どこでもそうだろうが、上下の関係を重視して礼...

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経営者に気に入られると昇給・昇格は早い。経営者の思いが強く、その思いを実...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

階級により身分がはっきりしており、経営陣が上から目線で話しをし、パワハラ...

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第一法規株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

第一法規株式会社の評価

平均年収

524万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

第一法規株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

第一法規株式会社質問・相談

    • 解決済み

    昭文社、ダイヤモンド社、第一法規の倍率ってだいたいいくらぐらいだと思いますか?東洋経済が100超えるのでこれらの企業も100は超えてる...

    質問日
    2014/01/11
    解決日
    2014/01/26
    回答数
    1
    • 解決済み

    Q1特約付雇用契約と解雇回避義務、優先するのはどちら? 勤務事業所限定の雇用契約を結んでいます。 勤務地の営業所が業績不振で閉鎖される...

    質問日
    2016/08/28
    解決日
    2016/09/12
    回答数
    1

第一法規株式会社

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都港区南青山2丁目11番17号
  • 従業員数
    488人
  • 企業URL
    https://www.daiichihoki.co.jp/
  • 代表者名
    田中英弥

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