株式会社アドックインターナショナルのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
希望している職種に着くことが簡単に出来ない。その時に営業で取れた案件を中心に業務を行なっていくが、その時の会社の方針とその上で取っていく案件が自分がやりたい職種に該当する場合には比較的容易に希望職種に就くことができる。 案件も3ヶ月と短いものから請負で長期間のものまであるがどれにあてがわれるかはその時次第の要素が大きい。また案件参画前に聞いていた業務内容と違う事もある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
昇給には会社独自の資格をしなければ昇給が頭打ちになる。昇給額についても大きい額とはいえない。当たり前だが査定時には目標を上回らない限り大きく昇給とはならない。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
基本的に出向メインの会社ため自社内の雰囲気を気にする必要性はないが会社に帰ってくれば比較的に話しかけてくれる。温厚な人も多いがライン職はピリピリしているかクセがある人が多い。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
社内での研修や教育に予算を組んでいることは無い。内定者は入社前に資格取得が求められていたが、新卒者が仕事外で勉強会に参加させていたのはどうなんでしょうか。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
3年以内は評価に関係無く一律での昇給となってました。 地方からきたひとは家賃補助がありました。 残業代はきちんと支払われました。 夜勤手当などの手当はきちんと支払われました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
本社とのコミュニケーションはほとんどないので、現場での問題は基本的に現場チームで対応することになる。会社としてのエンジニア力というものには疑問で、誇りや優越感みたいな感情は出ない。モチベーションが下がる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
現場が忙しい時は取れない。自分の都合では取りにくく現場の責任者との調整次第。事前に調整していても問題が起きれば現場の雰囲気でキャンセルせざるを得ない事がしばしばあった。
設備工事業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
若手でも仕事が出来るひとには色々任せて貰える。 新卒から2年程度でプロジェクトマネジメントを任せて頂けたので、常駐先の仕事から学ぶことは多かった。
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株式会社アドックインターナショナルの質問・相談
株式会社アドックインターナショナルの
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都立川市曙町２丁目３６番２号ファーレ立川センタースクエア
- 従業員数
- 175人
- 企業URL
- https://adoc.co.jp/
- 代表者名
- 小林常治
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