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会社は大きく、子会社もたくさんあり、雇用先は多様ですが、基幹事業に誇りを持ちすぎていて汎用性がなく、キャリアアップはほとんど望めません。 新卒もたくさん入社しますが、ほとんどが半年〜1年で辞めてしまいます。 レストラン系の業態でも居酒屋の管理がなされており、レストラン足りえません。 残業も45時間以内にせよと管理されてはいますが、締め付けいつしか、打刻せずに働くような人も多くいる状況です。 きっと未来はないと思います。
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雰囲気はとても良くて、みんな優しくて良い職場です。分からないことは丁寧に教えてくれて、実際に後ろから付いて見てくれたりもします。高校生から大学生、専門学生がほとんどで、同年代が多いため、そこも働きやすいポイントだと思います。時間がある時には他の仕事も教えてくれるため、できることが増えていくことが実感できて、やりがいに繋がっています。家族、友達同士、カップル等、様々な客層で賑わい、小さなお子さんを連れた家族もいらっしゃいます。お子さんのキラキラした笑顔を見れるのもやりがいのひとつです。
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当時担当して下さった方が、入社前の一個人に対しても手を尽くして下さり、この方となら一緒に働きたいと思った為。 また、当時アルバイトとして働いておりました店舗の店長の方の仕事ぶりを見て、また楽しく働き、従業員も楽しく働かせてもらったのも入社を決めた1つの理由です。 従業員数の充足、店舗を任せられる人材の育成が進めば、法定休日以上にもお休みを作れる事が出来、バランスを取れる事も出来ると感じました。
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現場だと休みを作るのも仕事の1つではありますが、季節によっては休みが作りづらく、バランスが取りづらいとも感じております。 現場とオフィスの温度感が違う点も感じられ、シフト制であり、しょうがないとは感じますが、その部分の改善もしていかなければと考えております。
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ホールが出来る様になると、ドリンクと洗い場を任せられるようになります。 男性は先輩が洗ってるんだから「そろそろやれよ」という圧がすごいです。 女性は店舗によってはやらなくていいことがあるみたいです。しかし私たちのところは、濡れたり手が荒れたりしても男性と同様圧に負けてやっていました。 しかしヘルプで来る社員さんは皆さん驚いていたため、女性はやらないことが多いと考えられます。
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初めはホールが多い。ホールの中でもオーダー、新規オーダー、電話、予約対応、新規のお客様対応(入口)、業務と仕事の慣れに合わせて仕事が増えます。 そのため、新しいことを教えてもらえるとやりがいを感じます。 また、ほとんど大学生のアルバイトのため分からないこともすぐ聞ける環境です。店長もアルバイトと距離が近く、寄り添ってくださるため優しく教えてくださいます。
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あえて、よい点をあげるとすれば、かなり、働き概がある点です。ですが、忙しくなると、新人に教えているひまもないぐらい、忙しく、店内があわただしくなることが、あります。また看板メニューの数は、その、春、夏、秋、冬。年間を通しても、そう変更点は少ないため、楽でしたが、その分。新メニューポップや、社員さん、アルバイトさん、アンケートを毎週や毎日、記入する。習慣があるあめ、常に、上部の代表者の監視下にあると考えると、毎日が、しっかりと、自身の気をひきしめ、パワハラはないかや、モラハラなとばないか、職場環境下や、さらに、お客様に対する、日々の対応、や仕事のやりがいを自問自答する日々が、3ヶ月は強いられました。それもそのはずです。なぜなら、食品は全てお客様の体内に、口に入るため、この徹底さは、当たり前だと。実感できました。とてもよい職場環境に感謝いたします。良い経験になりました。
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いつも楽しく働かせてもらっています。 スタッフ同士の関係性も良い。 若い子や、年配層と皆んな仲良しです。 シフトもかなり自由が効いて、自分の予定や、家族の予定に合わせて、休日が貰えます。 本社からの指導、連絡が取りやすく、わからない点があるとすぐに調べて、教えてくれます。 ラインのグループラインなどを利用して、スタッフ皆んなで情報を共有できる。
お客様の役に立てる。OCRを通じて、業務効率化に貢献できる点が良いと思う。提案ベースでお客様…続きを見る
朝はいつも従業員全員で朝礼にラジオ体操を行い、工場長などから連絡事項の報告があります。 そ…続きを見る
給与は良い方だと思います。ただ残業しないと稼げません。今は8時間労働の制約があるため、稼げな…続きを見る
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