株式会社電通プロモーションプラスクチコミ・会社評価

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社会人年数に応じてクラス分け(若手と一般社員)があるのだが、一般社員のクラスになるだけで、年収が600万は固いと思われる。そこから、スキルに応じて1.2.3みたいにステージがあがるのだが、ステージが上がった時の昇給は期待できる。 一般社員の最高ステージでは、1000万を超える年収が期待できる。ある意味年功序列で一般社員のクラスになれるので、一定の年収で満足するのであればオススメできる。

投稿日:

部署異動などを社全体から希望者を集い、異動を推進する制度はあるが、人気の部に人が偏りすぎて希望が叶う人は1,2名ほど。 それにも関わらず、部署間異動が活発など実態と異なる制度や人事制度が多い印象。 評価は若手は一律評価で、上司に好かれてる人はプラス査定、減点評価がメインとなっているため、無遅刻無欠勤や最低限のことを行えば平均査定は取れます。 実力が伴わない人が良い評価をもらったりと、上司の好みで出世するなど恣意的な人事が横行している印象です。

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投稿日:

社会人年数に応じてクラス分け(若手と一般社員)があるのだが、若手のクラスは不遇です。現場作業の下っぱで案件を回すのだが、仕事内容と給料が見合わない。先輩社員も上流の作業は巻き取るが現場は放任の雰囲気があるので、とにかく働かせられる印象。かつ、若手なので昇給も微々たるものです。 一般社員についても、人事評価は年功序列や上司への媚売りなど、古くからの風習が染み込んでいる。この恩恵にあやかっているのが今の管理職なので、寵愛する部下を抱えてるため、この悪い風習が変わることはないと思われる。

投稿日:

仕事さえやっていれば、どんな働き方でもだいたい容認されるのは非常にありがたい。毎日定時にオフィスへ行き、休憩するのも上司の目がある、などとは対極だと思う。終日音楽を聴きながら作業して、自分の裁量で仕事を終えても全く問題はない。 今後はワーケーションなども普及するので益々その点では働きやすくはなる。

投稿日:

研修やウェビナーなど学びの機会はあるかと思います。 電通グループのため、大きなクライアントや予算が大きい案件などやりがいや達成感が大きな仕事に携われる機会は多いと思います。

投稿日:

性別関係なく活躍出来る制度が整っています。管理職への道もあり、役員を始め、女性でも活躍されている方が多いです。 また、産休・育休の制度も整っており、活用される方が多いです。

投稿日:

キャリア形成は積極的に希望を出さないと描きたいキャリアを叶えるのは難しいです。あくまでも電通があっての弊社のため、営業的なポジションを求めらそれ以外を希望するキャリアは少し描きにくいと思います。

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

投稿日:

コロナが始まったばかりの頃からテレワークを導入し、2年が経過していますがとても快適です。 インフラや出退勤管理含め、現状、出勤しなくても十分に働くことが出来る環境です。

投稿日:

全社的に積極的なテレワークの導入を行っており、各部署で利用している社員は...

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不満な点仕事内容

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・様々な事情で頓挫する案件が少なくない。せっかく時間をかけて考えたことが...

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良い点仕事内容

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仕事が出来る人間がけっこうたくさんいる。キャリアアップも出来るので出世し...

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活躍出来る制度は整っていますが、労働の拘束時間が長く、体力勝負なところが...

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最近は労働時間の管理にしっかり取り組んでいる印象。働きすぎる社員がいると...

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仕事とプライベートはわりと、きっちり分けられます。休日は仕事のことは一切...

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研修の際に、色々と教えてくださっていた先輩が教えるのがあまり上手ではなく...

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不満な点退職検討理由

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広告代理店ではある程度しょうがないが休日出勤が多く代休は中々取得出来無い...

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1990年代なので残業代が青天井だった時代の話です。基本給は低かったけど...

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不満な点仕事内容

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仕事が出来る人間等が教えるのがへたくそ です。昇進したい人間はがむしゃら...

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企画立案からイベント作成まで1人で行えるので、自分のやりたいように計画で...

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コロナ禍でリモートワークが増えた。リモートワークでも滞りなく、業務を行え...

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仕事は忙しくないので、就業時間中もマイペースで進めることができた。ルーテ...

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広告制作業界では高水準な給与です。福利厚生や各種手当もそろっています。給...

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全体的に活躍する女性が多く、女性の管理職、役員もおり、産休も問題なくとれ...

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休暇を取っても、自分が抱える作業量の変更はないのが少し微妙である。つまり...

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親会社である電通から強いられる隷属的な関係は覚悟していたものの、実際には...

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電通の子会社なのでスケール感の大きな仕事にたずさわる事が出来たのは自分の...

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出社制限がかかっているにもかかわらず、未だに出社しない=サボっている、と...

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リモートワークが増えたこともあり、プライベートとのバランスが取りやすくな...

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良い点仕事内容

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・ルーティン案件がほぼないので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨める・広告企画...

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途中で制度がかわり、企画をとってくるものと、実際にイベントをする者が分か...

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仕事のできる人は多く、職場の雰囲気も向上心に満ち溢れてるのでそこに身を置...

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昇進は上司次第のところが大きく、成果で評価されにくい傾向があります。所謂...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

規模の大きな仕事に携われるチャンスが多く、プロモーション制作をやりたい人...

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契約社員の場合、当時は残業という考え方はなくフレックス制度のような感じで...

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良い点仕事内容

投稿日:

電通と言う名前が付いているので知名度、安心感というメリットを得る事ができ...

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株式会社電通プロモーションプラス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社電通プロモーションプラスの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    49.4時間
  • 有給休暇消化率

    27.9%
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株式会社電通プロモーションプラスワークライフバランス

平均有給取得率
27.9%
平均残業時間
49.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社電通プロモーションプラス質問・相談

    • 解決済み

    総合広告会社と総合広告制作会社の違いが解りません。 電通や博報堂が総合広告会社に当たり、電通テックや博報堂プロダクツが総合広告制作会社...

    質問日
    2011/01/15
    解決日
    2011/01/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    短大から広告代理店へ入社できる時代ですか? 短大は、そこそこのとこで女です。 知人の娘が、入社が決まったと言ってましたが なんだ...

    質問日
    2013/03/18
    解決日
    2013/03/18
    回答数
    1

株式会社電通プロモーションプラス

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目8番1号
  • 従業員数
    736人
  • 企業URL
    https://www.dentsu-pmp.co.jp/
  • 代表者名
    湯川昌明

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