日本自動化開発株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
キャリアアップをしやすい体制は取られていると思う。 上昇志向がある人にはどんどんと経験を積めるような配置をされる。 特に上昇志向のない私のような人間にも役職の打診があったので、 会社に有能と評価されれば上昇志向がなくても否応なくキャリアアップする環境ではないだろうか。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
担当するプロジェクトによりテレワーク実施状況は変わるが、 テレワークを行う際には会社からPCが支給されるので自宅で所有している個人PCを 仕事用に利用することはないのでそれは嬉しい。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
参画するプロジェクトによっては技術力やITスキルが身に付かない状況に陥ってしまうことになる。 基本的にプロジェクトの配属先は上の判断で決められるため、希望プロジェクトに配属されることはほぼない。 また、よくて二次受けのため、常駐先によって惨めな思いをする方もいると思われる。 営業が常駐先の環境をほぼ把握していないため、運がよければ良いプロジェクトに参画できるかもというレベルです。 教育はほぼないと思っていたほうがよいです。スキルもほぼ独学で身に付けるしかありません。運良く常駐先で高スキルの先輩がいてかつ、面倒見が良い人に当たれば良いOJTをしてくれるかもしれませんが、そこもあまり期待しないほうがよいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
基本給は毎年千円しか昇給しませんでした。その代わり調整手当が毎年数千円ほど昇給していきます。なので、時間外手当やボーナスがなかなか上がらない仕組みになっていました。 実際、30代後半に差し掛かっても、残業しないと手取りで23万前後でした。 結婚をしていると家族手当が、妻に1万5千円、一子につき1500円支給されていました。住宅手当も結婚している場合は3万円支給されていました。 経験年数15年前後、30代後半既婚男性社員で、残業代以外の全ての手当（基本給、調整手当、家族手当、住宅手当）を含めた月額が31万円ほどでした。残業代は月100時間まで支給されていましたが、100時間以上残業した場合はサービス残業扱いになっていました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
研修は主にe-ラーニングでもって行われ、スケジュールに沿って計画的に研修を受けないと 上から結構なお叱りを受けるので、計画性がないとうっかり叱られることになって評価が下がることになる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
・基本的に２次受け、３次受けが当たり前のため、プロパーほどの責任感を背負う必要がない（立場にもよりますが・・） ・参画するプロジェクトによっては、仕事をこなす過程でスキルが身に付く（それなりの独学が必要ですが・・） ・お酒好きが多いので、お酒が飲める人はコミュニケーションを図りやすい。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
客先常駐の仕事が多いので案件ごとに色々な経験ができる。積極的に資格をとればそれなりの評価をしてもらい希望の案件や場所に配属させてもらえることもあった。腰を据えてずっと同じ場所にいたい人には向いてないと思うが、若いうちに経験をたくさん積みたい人にはいいのかもしれない。ただ、開発はそれほど多くなかったと思う。どちらかと言えば保守運用で稼いでいる印象。10年弱前の話なので現在は体質も変わっているのかもしれないが、まだ働いている元同僚に話を聞いている感じだと大きくは変わっていない印象を受けた。案件によるが長いところだと10年ぐらい同じ場所で働く人もいたが同じところで長くいると次のプロジェクトに配属されるとスキルがなく大変な思いをする人もいた。変化が好きでコミュニケーションスキルが高い人にはいい職場だと思う。客先といい関係を築いてそちらに転職する人もちらほらいたので、そういうのを狙うのも一つの選択肢だと思う。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
半年ごとにPCの棚卸をするので、テレワーク用のPCの棚卸をするのが多少面倒。 棚卸以外にも会社指定のアプデをすることがあるため、それも手間。
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