株式会社東急設計コンサルタントのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
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- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
設計業務に関して若手や中堅の意見などの提案しやすい空気がある。プロジェクトをほぼ任されているため、やりたいことをやれるし、やりがいは感じやすい。 仕事で請け負う設計内容として、再開発やマンション、商業施設、ホテル、オフィス、鉄道、工場等様々な用途の設計を行えるため様々な経験と知識を得ることができる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
休暇は自分が担当している業務を自分のペースで進めていくことができれば有給休暇も取りやすい。また、年末年始、夏季休暇などは取りやすく、月に1日は有給奨励日として設定されている。（とらない人はとらない）。多くの人が有給は取っているため事前に報告しておけば問題なくとれる。また、育児休暇なども取得できます。私は子供が生まれる前から育児休業を取る意思は伝えており、取得の5.6か月前から本格的に相談して2か月半ほど育児休業取得しました。上司などからは少し不満の声も漏れていましたが、険悪なムードもなく復帰後も同じ上司と仕事をして進めています。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
優しくて、穏やかな方たちが多く、相談しやすい環境である。 お昼などは中目黒でランチなどできるためよい。 部署内での交流が多い。 全体的に部署異動はすくないが、希望を出せば違う部署へ異動も可能 勤怠管理上はあまりよくはないが、少し朝遅れても何も言われないなど少し緩い部分があってよい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
裁量労働制であるため時間外手当は決められた分のみがあてられます。残業が多いほど 見合わないため損した気分になります。 役職がつくと時間外手当もなくなります。 家賃補助はないが、代わりに世帯手当として子供なのがいる方は手当がつきます。（入社15年くらいまで）
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
職務環境改善に取り組んでおり、ミーティングスペースの改善やiPADとノートPCを全社員に貸与しており、リモートワーク対応は完備している。東急グループの庇護下にあり、貪欲さに欠ける反面、穏やかに社風といえる。中途採用や女性採用にも積極的に対応しており、男性の育休休暇にも寛容といえる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給与に関しては他の組織設計事務所と比べて悪くはないと思います。 福利厚生はグループの割引や会員制リゾートホテルなどの宿泊優遇などもうけれるためよいです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
担当の上司によっては放任主義の方もいるため、作業や方針などの相談ができないことやまかせっきりにされてしますこともある。 コンペなどは少ない。公共事業の設計はすくない。（その代わり鉄道などがある）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
若手の人事評価は不明です。さほど差が出ないとは思いますが、失敗や上司からの評価がわるいと下げられるのだと思います。
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株式会社東急設計コンサルタントの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都目黒区中目黒３丁目１番３３号
- 従業員数
- 251人
- 代表者名
- 大野浩司
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