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実際は聞いていたこととは程遠い作業で、ボディケアやヘアケア商品の試作品を作って管理するというもの。しかも皆なぜか普通の主婦の集まり。なのに失敗すると莫大な予算がかかっているとプレッシャーをかけられました。5か月目に同僚の一人が体調不良で退職。私もほどなく体調崩し、いくつかの病院も回りましたが原因不明。最終的に大学病院で商品の化学物質や環境ホルモンが原因と分かりました。現在も治療中です。よくよく考えたら、なぜ自分たち社員で作ろうとしないのか不思議でした。化学の知識がない私たちで大丈夫なのかと聞くと、分からない方がいいですというのです。身体に悪いからだったのです。人が使うものを売っている企業が人の健康を害してもいいとは信じられませんよね。もうこちらの商品は怖くて買えません。派遣社員も消費者です。物の売れない時代が来ているのにそのことも分からない残念な企業です。
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みんな仲が良かったように思います。アルバイトの若い子もパートのおばちゃんもたくさん話す機会がありました。お昼ご飯を一つのフロアで食べていたので、そこでコミュニケーションもはかれましたね。
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良くも悪くもはっきりしている。 ある程度のポジション以上になると職務等級制度なので、年齢や経験関係なく、担当している職務内容で年収が決まるので、ある意味フェアと言える。
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明確なジョブディスクリプションを元に、しっかりした目標を立てて、その達成度を測られる。難しいことにチャレンジすることを奨励する明確な制度がある。
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不満な点はありません。一緒に退職のタイミングを考えてくれたり、作業中に顔を合わせると一言くれたりなど、とても良くしてもらいました。
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妊娠をきに退職しました。力仕事もあったので、上の方は最後まで心配してくれました。無理のない程度にできる限りの所まで働かせて頂きました。
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お菓子作りと同じような簡単な作業とのことで、派遣会社を通し勤務。有名企業ですし 最初は安心して勤めておりました。
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不満な点は思い当たりません。社員の男の人も、わからないことを聞くと快く教えてくれましたし、お疲れの缶コーヒーをご馳走してくれた方もいました。
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