株式会社成学社

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正社員

【関西勤務】【急募】教室チーフ(教室管理者)職※JASDAQ上場/業績右肩上がりの総合教育企業

株式会社成学社

勤務地
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県の各教室大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
給与
年収300万円〜475万円
勤務時間
13:00~22:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

こんな仕事です

■事業内容:(1)学習塾の経営…大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾(2)教育に関するコンサルタント業(3)FC事業(4)保育事業(5)日本語学校事業【関西勤務】【急募】教室チーフ(教室管理者)職※JASDAQ上場/業績右肩上がりの総合教育企業保護者対応や講師管理といった単なる教室運営に止まらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。■業務内容:個別指導教室の校舎運営及び管理を担当します。・入塾問合せ受付(生徒募集)・保護者面談(学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認)、生徒成績管理及び指導・授業担当(指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません)・講師管理(シフト作成、学習カリキュラム指示など)、売上管理(生徒数、講座数などの管理)◎教室チーフは平均して20~30名の講師と60~100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3~高3となります。◎転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。■入社後の流れ:入社後1ヵ月は本社にて研修を行います。その後、エリアマネージャーの教室にてOJT研修を実施し、教室チーフ昇格テスト(年2回)にて習熟度を確認します。昇格テストに合格した後、配属教室を決定します。これまでの期間は3ヶ月~1年程度となります。■キャリアパス教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年~5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。■業務の特徴:(1)同社は教務ツールが競合個別指導塾よりも大幅に進んでいます。生徒の学習の進行をアルバイト講師任せにする塾も多い中、同社では教育技術研究所での分析をもとにしたカリキュラムを用いています。精度の高いカリキュラムに沿って学習するため、自信を持ってカリキュラムを提案でき、生徒の学習状況についても簡単に把握することが可能です。また、同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することができます。(2)同社は全学校の過去問題をデータベース化し、生徒の状況に合わせたカリキュラムを自動で組めるシステムを自社開発しています。点数予測まで出せるシステムにより、講師の実力に左右されず着実に成績アップさせられるカリキュラムを組めることが他社にはない強みです。充実した研修と他社にはないオリジナルの教育システムで未経験者の方でも活躍できる環境です。<学歴>大学院、大学卒以上<必要業務経験>■必須条件:・教育とマネジメント業務への興味、関心・社会人経験◎業界・職種未経験歓迎◎教員免許や、塾での指導経験も不問入社後はまず教室運営の基礎を研修で学び、その後各教室で生徒対応・保護者対応・講師の管理・事務業務等をエリアマネージャーの下で学んで頂きます。未経験の方もOJTを通じてノウハウ習得でき、活躍されています。13:00~22:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:配偶者12,000円、子一人5,000円寮社宅:借上社宅あり(条件あり)社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■研修期間:半年~1年程度本社研修(1ヵ月)→OJT研修(1ヶ月~半年)→昇格テスト(年に2回)→合格→配属教室決定※研修期間は入社~昇格テスト合格までの標準期間<その他補足>■役職手当■慶弔見舞金、勤続慰労金■育児休業(取得実績あり)、短時間勤務■社員持株会■定期健康診断■社員親族学費免除■オフィス内禁煙・分煙週休2日制有給休暇10日~20日休日日数113日週休2日=日曜日+平日、GW、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休暇(取得実績あり)

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学卒以上
  • 勤務地
    大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県の各教室大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
  • 給与
    年収300万円〜475万円
  • 勤務時間
    13:00~22:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有

口コミ

仕事の満足度

4人が回答

2.9

  • 不満な点 退職検討理由

    2018年頃の話

    • 講師
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 女性
    • 退職済み

    個人指導塾は集団塾や映像授業を採用している塾よりも、生徒個人への授業を密に計画できるものだと思っていたが、勘違いだった。個人指導塾に通ったことがなかったので知らなかったのもあるが、生徒と1:1ではなく1:2、1:3が普通なのでまず時間内に授業をしっかり進めることではじめは手一杯になると思う。自分の場合はその手一杯な感じがストレスになって、生徒を成長させることができないと思い退職した。

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