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あまりみんなで飲みに行ったりすることは多くはありません。昔から仲の良い人達は行っているようですが、呼ばれることもないので新人には溶け込みずらさがあるなと感じます。全体的にベタベタとした人間関係というよりもドライであっさりとした関係という方がわかりやすいかもしれません。
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組織ごとに雰囲気に差がありますが改善されていると思います。ただ、組織が複雑になってきているので誰がなにをやっているのか良くわからないことが多く、中途社員は苦労するのではないだろうかと思うことがあります。職場はきれいな設備が整っていますが整理整頓があまりできていないのでなんとも言えません。
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毎日の生産台数が決まっていて終わりが見える為ペース配分ができる。 基本組み立ての工場なので現場は静かで良い。大きなポンプをテストする時はうるさいですが。 電動ドライバーとスパナトルクレンチぐらいしかな使わないので初心者でもすぐに作業できます。
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不合理なルールが多くて自分の裁量でなかなか効果を上げるのが困難である。また、会社の雰囲気は最悪で他の人とのコミュニケーションがうまく取れていない。組織としてバラバラな感じがする。 よほどの覚悟がない限りストレスがたまりまくる恐れが多いと言わざるを得ない。
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特に見当たりませんが、あえて言えば自由に業務配分ができます。私が担当していたのは、在庫管理で海外からの姉妹会社から部品が入荷するのでそれを開梱してそれぞれの棚に納入することです。
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重量物取り扱いで全て昔ながらの手作業でトルクレンチやスパナを使って作業しており大体の人はバネ指や腱鞘炎を患っている。腰痛持ちも多い。 生産書は全て英語表記の為パーツの意味を覚えるのが大変。 エアコン完備となっていますが電源が入るのは上司次第。
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特になしが、他人への干渉はほとんどないのでプライベートをとやかく言われることはあまりなかった。英語ができれば、昇給機会は増えるので英語ができるようにする教育もある。
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本社機能がないために、自分たちの一存で物事を決定することができずに本社へのお伺いを立てなくてはならない。 上司が本社ばかりの意向を気にしているため、合理的でないルールが存在してしまっている。
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