タマノイ酢株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
・人手不足 常に人が足りていないため、一人一人の仕事量が膨大になる。辞める人も多く入れ替わりが激しいため、さらに負担が大きくなり、お昼の時間も取れない日も多々ある。私は、体調を崩したのがきっかけで退職を考えるようになった。 退職時には、理不尽な理由で止められ圧をかけられた。その時の上司にもよると思うが、辞めずらい雰囲気はすごく感じる。 ・有給休暇消化の低さ 仕事が多忙な為、誰も有休を取らない。 とても取りづらい環境である。 また、退職時20日以上の有給が残っていたが、引き継ぎの時間や人手不足を理由に使わせてもらえなかった。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
面接官は男性1名女性1名で、学生は2名でした。雰囲気は穏やかでした。同日に筆記試験があり、筆記試験をやってから面接の人、筆記試験の途中で面接の人、面接をやってから筆記試験の人がいました。パーソナルな質問が多かったです。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
お客様最優先で、小売は条件など厳しい条件を言い渡されることもある。お客様ファーストは良いことだが、社内メリットがない中で仕事を進めなければならないことも多々あり板挟みが辛くなる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
・仕事内容 主に新商品開発のコンセプト決め・協賛イベントでの出店・市場調査・SNS更新など企画の部署ならではの仕事になる。大きなプロジェクトが多く比較的仕事量の多い部署。残業は当たり前にあるがやり甲斐は感じられる。イベントがある時期は休日出勤などでイベントに参加し、後日振替休日を取る仕組みになっている。 ・人間関係 人が好きな人間が多い印象。 会社を辞めるか悩んでいる時も、相談に乗って背中を押してくれる人もいる。とても風通しのいい環境。だが、言うことははっきり言う人が多く根気強い時には言い返せる人がタイプとしては多い。人間関係は良好だった為、退職時には悩んだ点である。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
ガクチカ 部活動に所属していたので、その部活に入ったきっかけ、困難だったことを聞かれました。 面接官は2人で、そのうちの1人は終始笑顔で相槌をうってくれていたので話しやすかったです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
若手でも大企業の担当者になれる。関西では名が知れており、メイン商品2品はどこでも比較的導入しやすい印象。関東はPB商品の委託など規模が大きい。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
企業説明会だとしても、自己PRくらいは用意しておいた方がいいと思います。 話を聞く姿勢や笑顔、元気さを意識しておけば大丈夫だと思います。
食品業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
ザ・体育会系という職場です。 若手から管理職まで仲が良く、社員数は多いですが家族という感じの雰囲気でしたが、先輩がいればドアを開ける、先輩が立っていれば座らないといった先輩を立てる文化がありました。 人間的にできた人が多く、優しい人が多いです。だからか、社内恋愛、結婚がかなり多いです。 厳しい環境ですが助けてくれる人が必ずいるので、みんなで一丸となって働きたい、という人は良いかもしれません。
関連する会社を探す
明治ホールディングス株式会社
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
- マーケティング
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
タマノイ酢株式会社の質問・相談
- 解決済み
【就活】夕方からの説明会で自己PRを15秒しゃべります。 人の役に立つための努力を惜しまないという強みを生かし、 御社ではお客様の満...
- 質問日
- 2010/12/28
- 解決日
- 2011/01/12
- 回答数
- 2
- 解決済み
夢を持った若者を採用し、就業契約を3年ほどと決めて採用するという会社・やり方をなんというか教えてください。 前にテレビで見たのですが、...
- 質問日
- 2014/01/06
- 解決日
- 2014/01/08
- 回答数
- 2
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
タマノイ酢株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。