ドコモ・サポート株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

終始和やかな雰囲気で自分らしさを出すことができた。ちゃんと学生時代に頑張ったことや会社のことを調べていれば大丈夫。内定者の集まりにも参加したが、人事の方は真摯に自分の相談に乗ってくれた。他の企業の入社に対して正直傾いていることも話したが、そこは私自身の考えを尊重してくださり、すごく学生や社員を大事に見てくれている印象がある。

投稿日:

向上心と勤勉さをアピールできれば、派遣社員にも研修生への指導が経験できる。上の人間がセンターとしての方向性も話してくれるのでそれに基づいて考えれば派遣から直雇用にキャリアアップ可能。キャリアアップ後もコーチングに関する研修が随時行われるのでスキルアップにも力を入れている。

求人をチェック

投稿日:

親会社が新社長着任以降、数字が今まで異常に厳しく上からの無理なオーダー、プレッシャーが半端ない。課長主査クラスの給料引き下げも衝撃だったが、有期社員の登用撤廃も衝撃。今キャリアアップする為には無期派遣になり、派遣のまま役職持ちになった後に正社員登用試験に挑む必要がある。有期社員の強みの休みの多さは無くなる様子。キャリアアップを考えているなら派遣のまま服装の縛りや責任を背負う事も覚悟する必要がある。

投稿日:

ホワイト企業といったイメージ。 適度に高時給がもらえ、残業の強制は皆無。常識的な理由での欠勤に対して卑下されたりすることもなく、とても働きやすく感じた。 前職はサービス業で土日は1年を通して休めないのが当たり前だったが、働く人間に対してある程度平等に土日休みの週も設けられていたように感じる。 ベンチャーやブラック企業の雰囲気は皆無なので仕事とプライベートの両立はしやすい会社だと思う。

投稿日:

今働いている部署は女性が7割占めているので、女性にとっては働きやすい場所だと思います。 職場の雰囲気は部署や担当によってかなり変わります。和気あいあいとしている部署もあれば、黙々と仕事に打ち込んでいる部署もあり、自分の働き方や性格に合った部署であればとても働きやすいと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

webコンテンツの運営サポートを担当。 各種マニュアルが整備されており、誰でも同じように対応でき、早く業務を習得できる。責任の伴う業務は必ずダブルチェックがあるため、セキュリティ事故も防ぐことができている。 社内システムは多い印象だが、マニュアルがあるため苦ではない。 エクセルやワードやパワーポイントは使えたことに越したことはないが、できない人も多数在籍しており、丁寧に指導もされていたり、マニュアル通り操作したり、分からないことはネットで検索すればできる程度なので、極度に不安になる必要はない。

投稿日:

チームで仕事をしているため、休暇取得中も業務が滞ることなく、安心して休暇を取得できる。人員配置にも余裕があるため、比較的有休を取得しやすい環境。残業はほぼなし。残業をする場合、上長への事前申請が必要なため、残業している人の方が少ない印象。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

総合的なコールセンターなので、研修期間は長く覚えることも多い。また研修期間中に着台判定で判定を受けて貰えないと契約を更新して貰えないので、真面目で謙虚に素直な応対をできる人向けだと思う。

投稿日:

研修期間はコールセンターにしては長く、半年ほどあった。覚えることがとても...

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・オフィスの設備100点満点中80点。他社のコールセンターと比較して設備...

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契約社員は派遣社員に毛が生えたようなものです。給料も時給にすると、派遣社...

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不満な点退職検討理由

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休みは土日はほとんど取れなくて有給を消化するしかありませんでした。有給も...

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不満な点仕事内容

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研修はしっかりしていて素晴らしいのですが、研修で不合格にされる事もあり、...

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オフィスの人間関係は部署により様々ですが今いる部署は若い年代が多くコミュ...

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良い点仕事内容

投稿日:

コールセンターでスマートフォンの操作にについての問い合わせ対応。お客様と...

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テレワークは積極的に採用されていました。ただ、業務内容によって出来ていな...

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派遣会社を通して、自身の働きについてのフィードバックを定期的に受けていま...

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不満な点退職検討理由

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毎日、今日は何件以上の受電をしましょうという、厳しいノルマがあります。ク...

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オフィスは新しく、とても綺麗です。一面が窓になっているので景色が良く、綺...

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良い点仕事内容

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コールセンターでお客様応対でした。ドコモなので、研修制度はしっかりしてい...

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最近は男性の育児休暇100%取得を目指しています。休暇面ではかなりホワイ...

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NTTグループ全体で転勤を無くす動きが出ているため、人事により転居を伴う...

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産休育休はしっかり取れる社風だと感じました。ただ、子育て中はどうしても時...

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良い点面接

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素直で真面目に取り組むことを求められているように感じました。スキル面につ...

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良い点仕事内容

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コールセンターでスマートフォンの操作案内をしています。お電話での応対なの...

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現在産休中の方や産休明け、今から産休に入る方がいるが自身、もしくは子供の...

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成長はありません。なぜなら成長する気が無いので。新しいことを提案すると睨...

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・給料が普通に比べていい。休みがとりやすい。シフト制だが週休に加えて、そ...

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自分は利用したことないが、出産・育児をする女性に対して待遇がいいと感じる...

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有期社員ですと年収は250万程です。一人暮らしの方はお薦めしません。有期...

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不満な点職場の雰囲気

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自分が在籍していた頃は、テレマは初め大量に採用して研修で振るいにかけられ...

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不満な点職場の雰囲気

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派閥的なカースト制度の色が強いです。なるべく目立たない様に立ち回るのが賢...

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休暇は制度的には取れるものの、職場の風潮的に未だ古い考えを持った管理職が...

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不満な点職場の雰囲気

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部署によっては殺伐としていて業務を淡々とこなす場所もあります。リモートワ...

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上司からハッキリと「この会社は基本的には能力は関係ない。上からの指示を忠...

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ドコモ・サポート株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ドコモ・サポート株式会社の評価

平均年収

494万円
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  • 平均残業時間

    11.0時間
  • 有給休暇消化率

    66.0%
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ドコモ・サポート株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.0%
平均残業時間
11.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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