株式会社フランドル

評価・業界との比較

業界41

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社フランドルの評価

繊維・アパレル業界評価平均

平均年収

367万円
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  • 平均残業時間

    23.7時間
  • 有給休暇消化率

    29.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社フランドル

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社フランドルの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

アパレル業界が厳しいと昨今の状況では、なかなか給与面の期待はできないです。会社全体の業績があがらないと賞与も出ないので、ファッションが好きでないとつとまらないと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

367万円(回答者数58人)

株式会社フランドルの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

入社式してから半年は研修生となり、会社の試験に合格しなければ、正規の社員となれません。試験は、会社の社訓やルールなどをまとめた本を渡されます。句読点を含め、暗記しないとバツとなります。試験1週間前は、勉強の為に定時で帰らせてもらえる店舗が多いと聞きましたが、私が勤めていた店舗は、帰れませんでした。

成長・働きがい・キャリア

株式会社フランドルの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

真面目な企業で、礼儀作法や上下関係などはかなり厳しく叩き込まれました。 営業職ということで入社しましたが、店舗の営業時間中はほとんどが販売のサポートやストック整理などが主な仕事でした。 アパレルの営業として本格的な仕事には携われずに終わりましたが、 仕事に対する姿勢を学んだ会社です。 アパレル業界の中でも、厳しい企業で有名でしたが、 実際に働いてみると熱量が高い会社なので、 やる気がある人にはとても良心的な会社だったように思います。 商品について勉強する研修やサービスについて考える研修など 定期的に様々な研修が行われていたため、かなり知識を蓄えられる会社でした。 知識を増やしてキャリアアップしたいという人にはとても良い会社なのではないでしょうか?

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    29.3%

  • 残業時間

    23.7時間

株式会社フランドルの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

部署によっては休日出勤申請をしないで休日出勤をしている人もいた。残業は就業時間後1時間はつかず、その後から最大2.5時間が先に申請でつけられる。申請時間を過ぎても追加で支払われる事はない

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都目黒区大橋2丁目22番47号
  • 従業員数
    386人
  • 企業URL
    https://www.flandre.ne.jp/
  • 設立
    1980年1月
  • 代表者名
    戸田隆行

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